丸紅からの転職体験談(営業企画/女性/30代)
30代 | 女性
経営企画・経営戦略
社会人歴 | 10〜15年 |
---|---|
退職時の職種 | 営業企画 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 経営企画・経営戦略 |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
丸紅
営業企画,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
企業の安定性・知名度に不安を感じた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
大した成果が出ていないにもかかわらず、それに合わない高い給与や社会的評価を得ていることに違和感を覚え、よりチャレンジな職場に身を置きたかったからです。更に、食料セクターにおいては、商社よりもメーカーの意向が市場に与える影響が大きく、商社は黒子になりがちであったため、より新たなビジネスを仕掛ける立場になりたいと思い転職を決めました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
魅力的な製品ラインナップを持ち、高付加価値製品の完成品市場で大きなシェアを持つ食品メーカーであることと、経営企画や新規事業のような商社のリサーチ力、交渉力、企画力が活かしやすい職種であることの2点を軸に転職活動を進めました。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
グループの食料トレーディング会社や飼料会社と連携しながら、食料品の仲介売買を行ったり、新たな買収先、取引先をサーチするのが前職の仕事でした。その中でM&Aや新たな市場開拓のためのメーカーと連携した新規商品展開計画の立案等に関わったことがあり、それが転職後の経営企画セクションでの仕事に活きています。具体的には、経営状況やリスクを財務諸表から読み取る能力や、アイデアを事業化する際のポイント等です。
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転職時に検討した企業
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