検索
30代 | 男性
ECマーチャンダイジング
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
EC運営全般
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
TOKYO BASE
EC運営全般,係長・リーダークラス
ファーストリテイリング
ECマーチャンダイジング,役職なし
前職において成果を上げるため、他社の方や他社出身の自社の方とのコミュニケーションを図ったところ、自身とのスキル、経験値、手段の幅において歴然たる差を感じ危機感を覚えたこと。新卒入社より同じ環境に居続けたことにより悪い意味で前職の環境に適応した働き方になっており、どの環境においても通用するよう自分の市場価値の向上、キャリアアップを望むようになったこと。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職の動機が自身のスキル、経験値の向上(より大きなステージ、グローバル性)であったこともあり、当該企業のグローバル性、実力主義的風潮の強い企業体質を重視しました。
結果主義の環境で結果を出した経験、マネジメントの経験、EC運営全般を通してのECリテラシーを高められたこと。
社会人歴3〜5年
デジタルマーケティング(役職なし)
デジタルマーケティング,役職なし
マネーフォワード
新卒入社からがむしゃらに走っていて、裁量権を持って様々な経験をさせていただいていた中...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(役職なし)
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
戦略コンサルタント,役職なし
前職は裁量もあり、toCビジネスなので非常にやりがいもあった。しかし企業風土的にノウ...もっと見る
商社
2025年08月 最終選考落選
総合職 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全322文字）
2022年05月 内定
M&A、投資後のバリューアップ 食料本部（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性
弱いところを聞かれました(スーパーマンはいないと思うので、できないところを素直に教え...もっと見る
対策内容が見れます（全569文字）
アールビバン
秘書
セレブリックス
インサイドセールス・内勤営業
メルコモビリティーソリューションズ（旧：菱和）
スクールマネージメントスタッフ/ティーチングスタッフ
ECC
スクールマネージメントスタッフ
