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内定レポート
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選考概要
2025年01月 最終選考落選
情報システムエンジニア デジタル総合戦略部（役職なし）
30代前半 | 男性 (当時)
プロジェクトなどで人をまとめて業務を進めた経験を整理し、その中で困難な課題をどのように...もっと見る
三井物産が抱えていそうな課題を仮説立てして調査し、前職で培ったスキルをどのように活かせ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全489文字）
2023年10月 内定
海外営業 機械インフラセグメント（係長・リーダークラス）
30歳はポテンシャルと即戦力両方の採用パターンがありうる年次。自分のこれまでの経験を...もっと見る
対策内容が見れます（全941文字）
入社してからスキルは身につけてもらう前提だが、前職での経験からこの会社でも活かせると...もっと見る
オファー年収
万
2024年04月 内定
セキュリティコンサルタント デジタルインフラ室（役職なし）
男性
数多くの応募者がいるので、印象に残ることが大事だと入社後に言われた。そのため志望理由...もっと見る
対策内容が見れます（全726文字）
2024年03月 内定
法人営業 エネルギーソリューション本部（課長・マネージャークラス）
リファラル採用だったので一般的な選考とは違うかもしれませんが、求められている回答につ...もっと見る
対策内容が見れます（全827文字）
数千億の案件を受注するのに十人以上の人間が当社だけでも関わる。これまでその規模のマネ...もっと見る
2024年09月 内定
法人営業 パフォーマンスマテリアルズ（係長・リーダークラス）
・総合商社の業界研究、中でも三井物産のポジショニングを深く理解すること ・自分自身の...もっと見る
対策内容が見れます（全478文字）
2023年12月 内定
営業企画 ウェルネス事業本部（課長・マネージャークラス）
商社のビジネスモデルや各社の特徴については色々な考察や記事が出ている。正解と決めつけ...もっと見る
対策内容が見れます（全635文字）
