論理的思考と困難を乗り越える粘り強さが評価される
三井物産の選考では、多様な職種で論理的な思考力や
選考フロー事例
三井物産の選考概要（中途）をAIが要約
三井物産の選考概要
2022年05月 内定
M&A、投資後のバリューアップ 食料本部（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
受ける部署の投資事業はしっかり調べて、不明点を質問しました。その上で、現在のお困り事や...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
食品業界は初めてだったものの、業務経験(M&A)を武器にアピールしました。その他は、や...もっと見る
全569文字
回答日：2026/03/23
三井物産の1次面接
2022年05月 内定
M&A、投資後のバリューアップ 食料本部（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
弱いところを聞かれました(スーパーマンはいないと思うので、できないところを素直に教え...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全569文字）
全569文字
回答日：2026/03/23
三井物産の2次面接
2022年05月 内定
M&A、投資後のバリューアップ 食料本部（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
これまでの経験を深掘りされました(とりわけ、入社後の業務とミスマッチしないように、詳...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全569文字）
全569文字
回答日：2026/03/23
三井物産の最終面接
2022年05月 内定
M&A、投資後のバリューアップ 食料本部（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/23
三井物産の内定
2022年05月 内定
M&A、投資後のバリューアップ 食料本部（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/03/23
三井物産の選考概要
2025年04月 最終選考落選
プロジェクトマネージャー（汎用系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/05
三井物産のWebテスト・筆記テスト
2025年04月 最終選考落選
プロジェクトマネージャー（汎用系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/05
三井物産の1次面接
2025年04月 最終選考落選
プロジェクトマネージャー（汎用系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/05
三井物産の2次面接
2025年04月 最終選考落選
プロジェクトマネージャー（汎用系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/05
三井物産の最終面接
2025年04月 最終選考落選
プロジェクトマネージャー（汎用系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/05
三井物産の選考概要
2023年09月 内定
新規事業企画・事業開発 サステナビリティ経営推進部（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
転職ということは新たなチャレンジを求めているはずで、自分が経験したことがないポジショ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全836文字）
全836文字
回答日：2025/12/29
三井物産のWebテスト・筆記テスト
2023年09月 内定
新規事業企画・事業開発 サステナビリティ経営推進部（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/29
三井物産の1次面接
2023年09月 内定
新規事業企画・事業開発 サステナビリティ経営推進部（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/29
三井物産の2次面接
2023年09月 内定
新規事業企画・事業開発 サステナビリティ経営推進部（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
コンサルタントとして新規事業支援をした際の、あなたの役割を教えてください。また、貢献...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全836文字）
全836文字
回答日：2025/12/29
三井物産の最終面接
2023年09月 内定
新規事業企画・事業開発 サステナビリティ経営推進部（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/29
三井物産の内定
2023年09月 内定
新規事業企画・事業開発 サステナビリティ経営推進部（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2025/12/29
三井物産の選考概要
2025年01月 最終選考落選
情報システムエンジニア デジタル総合戦略部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
プロジェクトなどで人をまとめて業務を進めた経験を整理し、その中で困難な課題をどのよう...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全489文字）
全489文字
回答日：2025/12/14
三井物産のWebテスト・筆記テスト
2025年01月 最終選考落選
情報システムエンジニア デジタル総合戦略部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/14
三井物産の1次面接
2025年01月 最終選考落選
情報システムエンジニア デジタル総合戦略部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/14
三井物産の2次面接
2025年01月 最終選考落選
情報システムエンジニア デジタル総合戦略部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/14
三井物産のカジュアル面談
2025年01月 最終選考落選
情報システムエンジニア デジタル総合戦略部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/14
三井物産の最終面接
2025年01月 最終選考落選
情報システムエンジニア デジタル総合戦略部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/14
三井物産の選考概要
2023年10月 内定
海外営業 機械インフラセグメント（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
30歳はポテンシャルと即戦力両方の採用パターンがありうる年次。自分のこれまでの経験を...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全941文字）
全941文字
回答日：2025/10/12
三井物産のWebテスト・筆記テスト
2023年10月 内定
海外営業 機械インフラセグメント（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/10/12
三井物産の1次面接
2023年10月 内定
海外営業 機械インフラセグメント（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/10/12
三井物産の2次面接
2023年10月 内定
海外営業 機械インフラセグメント（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/10/12
三井物産の最終面接
2023年10月 内定
海外営業 機械インフラセグメント（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
あなたが今までで最も忙しい時、どうやって仕事のモチベーションを保ち、成果に繋げたか。...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全941文字）
全941文字
回答日：2025/10/12
三井物産の内定
2023年10月 内定
海外営業 機械インフラセグメント（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2025/10/12
三井物産の選考概要
2024年04月 内定
セキュリティコンサルタント デジタルインフラ室（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
数多くの応募者がいるので、印象に残ることが大事だと入社後に言われた。そのため志望理由...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全726文字）
全726文字
回答日：2025/07/15
三井物産のWebテスト・筆記テスト
2024年04月 内定
セキュリティコンサルタント デジタルインフラ室（役職なし）
男性
回答日：2025/07/15
