2020年12月｜最終選考落選 制度企画・組織開発：選考概要 正社員、役職なし 選考を受けた理由 スカウトを受けたため興味本位... もっと見る選考で重要視されたポイント 企業とのマッチ感を見られたと思います。 周りの人間との調和は取れそうか 各の経験や体験... もっと見る 回答日： 2021/12/10
2020年12月｜最終選考落選 制度企画・組織開発：イベント・説明会 正社員、役職なし イベントの内容 事業の採用担当者とカジュアルに情報交換をする場... もっと見るイベントの雰囲気 カジュアル 良くも悪くもアジェンダがあまりない。 質問もあまり出なかった。... もっと見る 回答日： 2021/12/10
2020年12月｜最終選考落選 制度企画・組織開発：テスト 正社員、役職なし テストの内容・科目 SPI 性格テスト... もっと見る対策方法 問題週を解いて身につける事... もっと見る 回答日： 2021/12/10
2020年12月｜最終選考落選 制度企画・組織開発：面接 正社員、役職なし 面接内容 志望理由 何故三井物産なのか 一番成果を出した事について その体験でどのように判断をし... もっと見る選考を受ける人へのアドバイス 自分の体験を掘り下げて伝えられるようにする事。 そのためどのような理由でそのような行動... もっと見る 回答日： 2021/12/10
2020年12月｜最終選考落選 制度企画・組織開発：最終面接 正社員、役職なし 面接内容 挑戦と創造に関連する体験 失敗をした経験 三井物産でどのような貢献ができるか... もっと見る選考を受ける人へのアドバイス 企業理念と自分の体験を掘り下げて伝える事... もっと見る 回答日： 2021/12/10
2018年02月｜内定 物流企画・ロジスティクス：選考概要 正社員、ロジスティクス戦略部、課長・マネージャークラス 選考を受けた理由 出資先事業会社の経営層と連携しながらSCM改革に取組む機会があること、様々な事業・地域... もっと見る選考で重要視されたポイント 選考時の面接官のうち、採用部門の面接官は極めて具体的で実践能力を測る質問や簡単なケース... もっと見る 回答日： 2021/08/12
2018年02月｜内定 物流企画・ロジスティクス：テスト 正社員、ロジスティクス戦略部、課長・マネージャークラス テストの内容・科目 言語、非言語、英語、性格... もっと見る対策方法 一般的なWebテスト対策で良いと思います。... もっと見る 回答日： 2021/08/12
2018年02月｜内定 物流企画・ロジスティクス：イベント・説明会 正社員、ロジスティクス戦略部、課長・マネージャークラス イベントの内容 採用部署の業務内容説明、社員とのカジュアル面談... もっと見るイベントの雰囲気 カジュアルではあるものの堅い雰囲気。... もっと見る 回答日： 2021/08/12
2018年02月｜内定 物流企画・ロジスティクス：面接 正社員、ロジスティクス戦略部、課長・マネージャークラス 面接内容 転職しようと思ったきっかけ、成果をどのように出してきたか、入社してやりたいこと、など。... もっと見る選考を受ける人へのアドバイス 面接中でも構わないので、募集人材の要件をしっかり聴くこと。対話の中で組織の課題など、解... もっと見る 回答日： 2021/08/12
2018年02月｜内定 物流企画・ロジスティクス：面接 正社員、ロジスティクス戦略部、課長・マネージャークラス 面接内容 自身のリーダーシップをどう発揮してきたか、部門長に明日からなったら何をする、人材マネジ... もっと見る選考を受ける人へのアドバイス 一次面接で既に専門性を評価されて通過したメンバーに対し、管理職適正を測るような質問が中... もっと見る 回答日： 2021/08/12
2018年02月｜内定 物流企画・ロジスティクス：最終面接 正社員、ロジスティクス戦略部、課長・マネージャークラス 面接内容 新卒で入った会社を選んだ理由、前職で何の成果を出したのか、前職の業界のトレンド、そのト... もっと見る選考を受ける人へのアドバイス 面接の最後に質問で終わらせず、自分の意思を改めて伝えることも効果があるかもしれません。... もっと見る 回答日： 2021/08/12
2018年02月｜内定 物流企画・ロジスティクス：内定 正社員、ロジスティクス戦略部、課長・マネージャークラス 承諾/辞退 承諾... もっと見る承諾/辞退理由 先ず望んでいた業務内容と一致したこと。また、直属の上長になる方が優秀で一緒に働くことで... もっと見る 回答日： 2021/08/12
2018年02月｜内定 物流企画・ロジスティクス：オファー面談 正社員、ロジスティクス戦略部、課長・マネージャークラス 面談内容 雇用契約内容に加え、福利厚生などこ諸条件を丁寧に説明いただきました。... もっと見る面談の雰囲気 カジュアル... もっと見る 回答日： 2021/08/12
2018年06月｜最終選考落選 法人営業：選考概要 正社員、ニュートリションアグリカルチャー本部 選考を受けた理由 前職がつまらなかったこと、給与が良かったこと。... もっと見る選考で重要視されたポイント ロジカルシンキングができているかどうか、熱意があるかどうか、前の会社の経験を活かして今... もっと見る 回答日： 2021/02/06
2018年06月｜最終選考落選 法人営業：テスト 正社員、ニュートリションアグリカルチャー本部 テストの内容・科目 数学英語国語... もっと見る対策方法 ... もっと見る 回答日： 2021/02/06
2018年06月｜最終選考落選 法人営業：面接 正社員、ニュートリションアグリカルチャー本部 面接内容 非常にオーソドックス。今までやってきたことを話させて、なぜ三井物産かを、ロジカルに答え... もっと見る選考を受ける人へのアドバイス なぜ三井物産かということをロジカルにいかに答えるか、ツッコミどころをなくすかに尽きる... もっと見る 回答日： 2021/02/06
2018年06月｜最終選考落選 法人営業：面接 正社員、ニュートリションアグリカルチャー本部 面接内容 一次面接とほぼ同じ。今までやってきたことの詳細となぜ三井物産なのか。... もっと見る選考を受ける人へのアドバイス 一次面接と変わらず。ロジカルシンキングがカギ。... もっと見る 回答日： 2021/02/06
2018年06月｜最終選考落選 法人営業：最終面接 正社員、ニュートリションアグリカルチャー本部 面接内容 なぜ三井物産なのか。農林中央金庫なんてゆるいのわかってたのになぜ入ったのか。... もっと見る選考を受ける人へのアドバイス 最終は結構圧迫面接だった。余計なことを話すとそこから崩されるので、ロジカルに必要なこと... もっと見る 回答日： 2021/02/06
