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(9件)
選考概要
論理的思考と困難を乗り越える粘り強さが評価される
2022年05月 内定
M&A、投資後のバリューアップ 食料本部(役職なし)
30代後半 (当時) | 男性
受ける部署の投資事業はしっかり調べて、不明点を質問しました。その上で、現在のお困り事や...もっと見る
食品業界は初めてだったものの、業務経験(M&A)を武器にアピールしました。その他は、や...もっと見る
弱いところを聞かれました(スーパーマンはいないと思うので、できないところを素直に教え...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全569文字)
これまでの経験を深掘りされました(とりわけ、入社後の業務とミスマッチしないように、詳...もっと見る
オファー年収
万
2025年04月 最終選考落選
プロジェクトマネージャー(汎用系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます(全317文字)
2023年09月 内定
新規事業企画・事業開発 サステナビリティ経営推進部(課長・マネージャークラス)
30代前半 (当時) | 男性
転職ということは新たなチャレンジを求めているはずで、自分が経験したことがないポジショ...もっと見る
対策内容が見れます(全836文字)
コンサルタントとして新規事業支援をした際の、あなたの役割を教えてください。また、貢献...もっと見る
2025年01月 最終選考落選
情報システムエンジニア デジタル総合戦略部(役職なし)
プロジェクトなどで人をまとめて業務を進めた経験を整理し、その中で困難な課題をどのよう...もっと見る
対策内容が見れます(全489文字)
2023年10月 内定
海外営業 機械インフラセグメント(係長・リーダークラス)
30歳はポテンシャルと即戦力両方の採用パターンがありうる年次。自分のこれまでの経験を...もっと見る
対策内容が見れます(全941文字)
あなたが今までで最も忙しい時、どうやって仕事のモチベーションを保ち、成果に繋げたか。...もっと見る
2024年04月 内定
セキュリティコンサルタント デジタルインフラ室(役職なし)
男性
数多くの応募者がいるので、印象に残ることが大事だと入社後に言われた。そのため志望理由...もっと見る
対策内容が見れます(全726文字)