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20代 | 男性
戦略コンサルタント
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3年未満
退職時の職種
デジタルマーケティング
退職時の役職
係長・リーダークラス
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TOKYO BASE
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
前職は裁量もあり、toCビジネスなので非常にやりがいもあった。しかし企業風土的にノウハウなどが属人的で、自分の成長曲線に限界を感じたから。コンサルティングファームでレベルの高い人たちの中で、最先端のビジネスを体感できると考えたから。
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重視したのは2点で、グローバルに活躍できるかどうか、スキル的に成長環境であるかどうか。前者の理由でグローバルファームを目指しており、後者の理由から研修制度の整った企業に絞っていた。
社会人歴3〜5年
デジタルマーケティング(役職なし)
デジタルマーケティング,役職なし
新卒入社からがむしゃらに走っていて、裁量権を持って様々な経験をさせていただいていた中...もっと見る
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社会人歴5〜10年
ECマーチャンダイジング(役職なし)
EC運営全般,係長・リーダークラス
前職において成果を上げるため、他社の方や他社出身の自社の方とのコミュニケーションを図...もっと見る
商社
2024年07月 最終選考落選
デジタルマーケティング コミュニケーションズ（課長・マネージャークラス）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全399文字）
Wiz
Asobica
営業事務・アシスタント
マネーフォワード
エクシス
サイバーエージェント
法人営業
