丸紅の中途採用の選考体験談一覧｜転職サイト【ワンキャリア転職】

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丸紅

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選考フロー事例

営業企画

2023.10｜役職なし

1次面接
2次面接
最終面接
内定通知

丸紅の選考概要（中途）をAIが要約

Whyと自身の強みを深掘りし、面接ではロジックを重視

丸紅の選考では「なぜ総合商社なのか」「なぜ丸紅な

丸紅の選考概要

2025年01月最終選考落選
経営企画・経営戦略オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

面接官との相性もあるとは思いますが、結論ファーストでかつ端的に説明できるよう準備してお...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

職種が同じだったため、これまでの経験と成果をアピールした。特に現職が先端のガバナンスシ...もっと見る

全297文字

回答日：2025/08/13

選考体験談詳細

丸紅のカジュアル面談

2025年01月最終選考落選
経営企画・経営戦略オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

回答日：2025/08/13

選考体験談詳細

丸紅のWebテスト・筆記テスト

2025年01月最終選考落選
経営企画・経営戦略オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

回答日：2025/08/13

選考体験談詳細

丸紅の最終面接

2025年01月最終選考落選
経営企画・経営戦略オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

回答日：2025/08/13

選考体験談詳細

丸紅の選考概要

2019年10月内定
M&A・合併・提携次世代事業開発部門（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

中途採用者であれば、自分の専門性を強みにするべきだと思う。そのためには、経験・知識・...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全1131文字）

全1131文字

回答日：2025/07/30

選考体験談詳細

丸紅のWebテスト・筆記テスト

2019年10月内定
M&A・合併・提携次世代事業開発部門（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性

回答日：2025/07/30

選考体験談詳細

丸紅の1次面接

2019年10月内定
M&A・合併・提携次世代事業開発部門（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

VC時代に同僚よりも優れたトラックレコードを保持しており、投資案件の半分以上で収益を...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全1131文字）

全1131文字

回答日：2025/07/30

選考体験談詳細

丸紅の2次面接

2019年10月内定
M&A・合併・提携次世代事業開発部門（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

学生時代の投資成功経験がVCへの就職につながったとのことだが、なぜサラリーマンとして...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全1131文字）

全1131文字

回答日：2025/07/30

選考体験談詳細

丸紅の最終面接

2019年10月内定
M&A・合併・提携次世代事業開発部門（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性

回答日：2025/07/30

選考体験談詳細

丸紅の内定

2019年10月内定
M&A・合併・提携次世代事業開発部門（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性

オファー年収	万

回答日：2025/07/30

選考体験談詳細

丸紅の選考概要

2023年05月最終選考落選
制度企画・組織開発人事部門（課長・マネージャークラス）
男性

回答日：2025/06/06

選考体験談詳細

丸紅のWebテスト・筆記テスト

2023年05月最終選考落選
制度企画・組織開発人事部門（課長・マネージャークラス）
男性

回答日：2025/06/06

選考体験談詳細

丸紅の1次面接

2023年05月最終選考落選
制度企画・組織開発人事部門（課長・マネージャークラス）
男性

回答日：2025/06/06

選考体験談詳細

丸紅の2次面接

2023年05月最終選考落選
制度企画・組織開発人事部門（課長・マネージャークラス）
男性

回答日：2025/06/06

選考体験談詳細

丸紅の最終面接

2023年05月最終選考落選
制度企画・組織開発人事部門（課長・マネージャークラス）
男性

回答日：2025/06/06

選考体験談詳細

丸紅の選考概要

2024年05月最終選考落選
法人営業化学品本部（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

・オーソドックスですが、Why総合商社、Why丸紅、Why応募部門を自分の原体験に紐...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全722文字）

全722文字

回答日：2025/05/08

選考体験談詳細

丸紅のイベント・説明会

2024年05月最終選考落選
法人営業化学品本部（役職なし）
男性

回答日：2025/05/08

選考体験談詳細

丸紅のWebテスト・筆記テスト

2024年05月最終選考落選
法人営業化学品本部（役職なし）
男性

回答日：2025/05/08

選考体験談詳細

丸紅の1次面接

2024年05月最終選考落選
法人営業化学品本部（役職なし）
男性

回答日：2025/05/08

選考体験談詳細

丸紅の2次面接

2024年05月最終選考落選
法人営業化学品本部（役職なし）
男性

回答日：2025/05/08

選考体験談詳細

丸紅の最終面接

2024年05月最終選考落選
法人営業化学品本部（役職なし）
男性

面接で聞かれた質問①

商社で歩むキャリアの多くは、ポートフォリオマネージャーになるか、事業経営者になるかで...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全722文字）

全722文字

回答日：2025/05/08

選考体験談詳細

丸紅の選考概要

2023年04月内定
事業企画・事業統括セキュリティソリューション事業室（課長・マネージャークラス）
女性

事前にやっておくべき対策や工夫

業務内容だけでなく社風や経営戦略などマクロな情報も入手し、ポジションに就くことと、入...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全723文字）

全723文字

回答日：2025/01/18

選考体験談詳細

丸紅の1次面接

2023年04月内定
事業企画・事業統括セキュリティソリューション事業室（課長・マネージャークラス）
女性

回答日：2025/01/18

選考体験談詳細

丸紅の2次面接

2023年04月内定
事業企画・事業統括セキュリティソリューション事業室（課長・マネージャークラス）
女性

回答日：2025/01/18

選考体験談詳細

丸紅の最終面接

2023年04月内定
事業企画・事業統括セキュリティソリューション事業室（課長・マネージャークラス）
女性

回答日：2025/01/18

選考体験談詳細

丸紅の内定

2023年04月内定
事業企画・事業統括セキュリティソリューション事業室（課長・マネージャークラス）
女性

回答日：2025/01/18

選考体験談詳細

丸紅の選考概要

2020年10月最終選考落選
情報ガバナンス情報ガバナンス部（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

頭が切れる方ばかりなため、生半可な転職理由や志望動機では到底太刀打ちできないため、1...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全508文字）

全508文字

回答日：2024/12/29

選考体験談詳細

丸紅のWebテスト・筆記テスト

2020年10月最終選考落選
情報ガバナンス情報ガバナンス部（役職なし）
男性

回答日：2024/12/29

選考体験談詳細

丸紅の1次面接

2020年10月最終選考落選
情報ガバナンス情報ガバナンス部（役職なし）
男性

回答日：2024/12/29

選考体験談詳細

丸紅の最終面接

2020年10月最終選考落選
情報ガバナンス情報ガバナンス部（役職なし）
男性

面接で聞かれた質問①

いずれもイレギュラーな質問はなく、自己紹介から始まり、転職理由、志望理由、中長期的ビ...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全508文字）

全508文字

回答日：2024/12/29

選考体験談詳細

選考フロー事例

丸紅の選考概要（中途）をAIが要約

丸紅の選考概要

2025年01月 最終選考落選経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）30代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

選考でアピールしたポイントとその理由

丸紅のカジュアル面談

2025年01月 最終選考落選経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）30代前半 (当時) | 男性

面談で聞かれた質問①

丸紅のWebテスト・筆記テスト

2025年01月 最終選考落選経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）30代前半 (当時) | 男性

種別

丸紅の最終面接

2025年01月 最終選考落選経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）30代前半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

丸紅の選考概要

2019年10月 内定M&A・合併・提携 次世代事業開発部門（係長・リーダークラス）30代前半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

丸紅のWebテスト・筆記テスト

2019年10月 内定M&A・合併・提携 次世代事業開発部門（係長・リーダークラス）30代前半 (当時) | 女性

種別

丸紅の1次面接

2019年10月 内定M&A・合併・提携 次世代事業開発部門（係長・リーダークラス）30代前半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

丸紅の2次面接

2019年10月 内定M&A・合併・提携 次世代事業開発部門（係長・リーダークラス）30代前半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

丸紅の最終面接

2019年10月 内定M&A・合併・提携 次世代事業開発部門（係長・リーダークラス）30代前半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

丸紅の内定

2019年10月 内定M&A・合併・提携 次世代事業開発部門（係長・リーダークラス）30代前半 (当時) | 女性

承諾/辞退

丸紅の選考概要

2023年05月 最終選考落選制度企画・組織開発 人事部門（課長・マネージャークラス）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

丸紅のWebテスト・筆記テスト

2023年05月 最終選考落選制度企画・組織開発 人事部門（課長・マネージャークラス）男性

種別

丸紅の1次面接

2023年05月 最終選考落選制度企画・組織開発 人事部門（課長・マネージャークラス）男性

面接で聞かれた質問①

丸紅の2次面接

2023年05月 最終選考落選制度企画・組織開発 人事部門（課長・マネージャークラス）男性

面接で聞かれた質問①

丸紅の最終面接

2023年05月 最終選考落選制度企画・組織開発 人事部門（課長・マネージャークラス）男性

面接で聞かれた質問①

丸紅の選考概要

2024年05月 最終選考落選法人営業 化学品本部（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

丸紅のイベント・説明会

2024年05月 最終選考落選法人営業 化学品本部（役職なし）男性

イベント名

丸紅のWebテスト・筆記テスト

2024年05月 最終選考落選法人営業 化学品本部（役職なし）男性

種別

丸紅の1次面接

2024年05月 最終選考落選法人営業 化学品本部（役職なし）男性

面接で聞かれた質問①

丸紅の2次面接

2024年05月 最終選考落選法人営業 化学品本部（役職なし）男性

面接で聞かれた質問①

丸紅の最終面接

2024年05月 最終選考落選法人営業 化学品本部（役職なし）男性

面接で聞かれた質問①

丸紅の選考概要

2023年04月 内定事業企画・事業統括 セキュリティソリューション事業室（課長・マネージャークラス）女性

事前にやっておくべき対策や工夫

丸紅の1次面接

2023年04月 内定事業企画・事業統括 セキュリティソリューション事業室（課長・マネージャークラス）女性

面接で聞かれた質問①

丸紅の2次面接

2023年04月 内定事業企画・事業統括 セキュリティソリューション事業室（課長・マネージャークラス）女性

面接で聞かれた質問①

丸紅の最終面接

2023年04月 内定事業企画・事業統括 セキュリティソリューション事業室（課長・マネージャークラス）女性

面接で聞かれた質問①

丸紅の内定

2023年04月 内定事業企画・事業統括 セキュリティソリューション事業室（課長・マネージャークラス）女性

2025年01月最終選考落選
経営企画・経営戦略オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

2025年01月最終選考落選
経営企画・経営戦略オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

2025年01月最終選考落選
経営企画・経営戦略オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

2025年01月最終選考落選
経営企画・経営戦略オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

2019年10月内定
M&A・合併・提携次世代事業開発部門（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性

2019年10月内定
M&A・合併・提携次世代事業開発部門（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性

2019年10月内定
M&A・合併・提携次世代事業開発部門（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性

2019年10月内定
M&A・合併・提携次世代事業開発部門（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性

2019年10月内定
M&A・合併・提携次世代事業開発部門（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性

2019年10月内定
M&A・合併・提携次世代事業開発部門（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性

2023年05月最終選考落選
制度企画・組織開発人事部門（課長・マネージャークラス）
男性

2023年05月最終選考落選
制度企画・組織開発人事部門（課長・マネージャークラス）
男性

2023年05月最終選考落選
制度企画・組織開発人事部門（課長・マネージャークラス）
男性

2023年05月最終選考落選
制度企画・組織開発人事部門（課長・マネージャークラス）
男性

2023年05月最終選考落選
制度企画・組織開発人事部門（課長・マネージャークラス）
男性

2024年05月最終選考落選
法人営業化学品本部（役職なし）
男性

2024年05月最終選考落選
法人営業化学品本部（役職なし）
男性

2024年05月最終選考落選
法人営業化学品本部（役職なし）
男性

2024年05月最終選考落選
法人営業化学品本部（役職なし）
男性

2024年05月最終選考落選
法人営業化学品本部（役職なし）
男性

2024年05月最終選考落選
法人営業化学品本部（役職なし）
男性

2023年04月内定
事業企画・事業統括セキュリティソリューション事業室（課長・マネージャークラス）
女性

2023年04月内定
事業企画・事業統括セキュリティソリューション事業室（課長・マネージャークラス）
女性

2023年04月内定
事業企画・事業統括セキュリティソリューション事業室（課長・マネージャークラス）
女性

2023年04月内定
事業企画・事業統括セキュリティソリューション事業室（課長・マネージャークラス）
女性

2023年04月内定
事業企画・事業統括セキュリティソリューション事業室（課長・マネージャークラス）
女性

2020年10月最終選考落選
情報ガバナンス情報ガバナンス部（役職なし）
男性

2020年10月最終選考落選
情報ガバナンス情報ガバナンス部（役職なし）
男性

2020年10月最終選考落選
情報ガバナンス情報ガバナンス部（役職なし）
男性

2020年10月最終選考落選
情報ガバナンス情報ガバナンス部（役職なし）
男性