日本ロレアルの中途採用の選考体験談一覧｜転職サイト【ワンキャリア転職】

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日本ロレアル

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選考フロー事例

採用

2026.03｜役職なし

1次面接
2次面接
最終面接
内定通知

応募経路

エージェント55%
リファラル27%
自主応募18%

応募経路ごとの内定率

エージェント67%
リファラル100%
自主応募50%

※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。

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森脇滉人
ワンキャリア転職エージェント
支援実績58件
主な支援先
作田大地
ワークポート
支援実績28件
主な支援先

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

日本ロレアルの選考概要（中途）をAIが要約

ロジカル思考と実績、チーム貢献度を重視する選考

日本ロレアルの選考では、一貫してロジカルな思考力

日本ロレアルの選考概要

2026年03月内定
採用オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

前職での業務で何を成し遂げて、具体的にどのような経験をしてきたか細分化して分析しておく...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

前職と社員規模が異なることで不足する経験値があったため、その点をどのようにフォローする...もっと見る

全724文字

回答日：2026/09/05

選考体験談詳細

日本ロレアルの選考概要

2026年01月最終選考落選
デジタルマーケティングオンラインビジネス（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

ロジカルな面接官が多いため、自分の実績について、背景・取り組んだ内容・結果について事...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全314文字）

ログインはこちら >

全314文字

回答日：2026/04/25

選考体験談詳細

日本ロレアルの選考概要

2025年03月内定
CRM マーケティング事業部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

日本ロレアルの選考では、一つのトピックを深掘りする質問が多いため、過去の経験について...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全1219文字）

ログインはこちら >

全1219文字

回答日：2026/01/04

選考体験談詳細

日本ロレアルの選考概要

2008年04月内定
経営企画・経営戦略オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性

事前にやっておくべき対策や工夫

これまでの経歴やスキルと応募ポジションとのマッチ度がわかる自己紹介の作成。業界的に...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全468文字）

ログインはこちら >

全468文字

回答日：2025/01/22

選考体験談詳細

日本ロレアルの選考概要

2021年11月内定
生産技術 EHS & Facilities（課長・マネージャークラス）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

・会社に入って何が貢献できるか？具体的なスキルの棚卸し・退職する理由のまとめ・自...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全610文字）

ログインはこちら >

全610文字

回答日：2025/01/05

選考体験談詳細

日本ロレアルの選考概要

2016年12月内定
物流企画・ロジスティクス戦略的物流管理サービスライン（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

私の場合コンサルからのキャリアチェンジであったため、勉強不足だと言われないよう、OB...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全707文字）

ログインはこちら >

全707文字

回答日：2024/11/02

選考体験談詳細

日本ロレアルの選考概要

2022年11月最終選考落選
制度企画・組織開発管理部門の人事領域でHRビジネスパートナーを統括するグループ（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

まず、ジョブディスクプリションをよく読み、面接時に自身の経験で、どの部分を協調すべき...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全103文字）

ログインはこちら >

全103文字

回答日：2022/12/04

選考体験談詳細

日本ロレアルの選考概要

2018年10月内定
国際・貿易業務オペレーション本部（役職なし）
女性

事前にやっておくべき対策や工夫

会社の価値観の理解。(コンピテンシー)。会社の価値観に合った、自分の強みを説明できる...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全102文字）

ログインはこちら >

全102文字

回答日：2022/09/24

選考体験談詳細

日本ロレアルの選考概要

2020年01月内定
事業企画・事業統括
女性

事前にやっておくべき対策や工夫

常識はもちろん、テストや世界情勢など、幅広く知識としていれる事も必要不可欠。また、...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全87文字）

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全87文字

回答日：2022/05/16

選考体験談詳細

日本ロレアルの選考概要

2021年12月内定
法人営業プロフェッショナル事業部の営業部（係長・リーダークラス）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

現職でどのような成果を上げたのか、それが達成できた理由は何だったのかをまとめておく事...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全210文字）

ログインはこちら >

全210文字

回答日：2022/02/23

選考体験談詳細

日本ロレアルの選考概要

2020年04月最終選考落選
事務職
女性

事前にやっておくべき対策や工夫

正直面接を受ける直前にやることはないかなと思います。それよりも何かしらの海外経験のバ...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全78文字）

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全78文字

回答日：2021/12/27

選考体験談詳細

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

消費財業界に強いおすすめエージェント

森脇滉人
ワンキャリア転職エージェント
支援実績58件
主な支援先
作田大地
ワークポート
支援実績28件
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応募経路

応募経路ごとの内定率

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日本ロレアルの選考概要（中途）をAIが要約

日本ロレアルの選考概要

2026年03月 内定採用 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）30代前半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

選考でアピールしたポイントとその理由

日本ロレアルの選考概要

2026年01月 最終選考落選デジタルマーケティング オンラインビジネス（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

日本ロレアルの選考概要

2025年03月 内定CRM マーケティング事業部（役職なし）30代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

日本ロレアルの選考概要

2008年04月 内定経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）女性

事前にやっておくべき対策や工夫

日本ロレアルの選考概要

2021年11月 内定生産技術 EHS & Facilities（課長・マネージャークラス）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

日本ロレアルの選考概要

2016年12月 内定物流企画・ロジスティクス 戦略的物流管理サービスライン（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

日本ロレアルの選考概要

2022年11月 最終選考落選制度企画・組織開発 管理部門の人事領域でHRビジネスパートナーを統括するグループ（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

日本ロレアルの選考概要

2018年10月 内定国際・貿易業務 オペレーション本部（役職なし）女性

事前にやっておくべき対策や工夫

日本ロレアルの選考概要

2020年01月 内定事業企画・事業統括 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

日本ロレアルの選考概要

2021年12月 内定法人営業 プロフェッショナル事業部の営業部（係長・リーダークラス）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

日本ロレアルの選考概要

2020年04月 最終選考落選事務職 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

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採用オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性

2026年01月最終選考落選
デジタルマーケティングオンラインビジネス（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2025年03月内定
CRM マーケティング事業部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

2008年04月内定
経営企画・経営戦略オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性

2021年11月内定
生産技術 EHS & Facilities（課長・マネージャークラス）
男性

2016年12月内定
物流企画・ロジスティクス戦略的物流管理サービスライン（役職なし）
男性

2022年11月最終選考落選
制度企画・組織開発管理部門の人事領域でHRビジネスパートナーを統括するグループ（役職なし）
男性

2018年10月内定
国際・貿易業務オペレーション本部（役職なし）
女性

2020年01月内定
事業企画・事業統括
女性

2021年12月内定
法人営業プロフェッショナル事業部の営業部（係長・リーダークラス）
男性

2020年04月最終選考落選
事務職
女性