制度企画・組織開発：選考概要
2022.11 | 正社員、管理部門の人事領域でHRビジネスパートナーを統括するグループ、役職なし
- 選考を受けた理由
- 企業のブランドイメージが良かった事と募集職種が自身のキャリアプラン... もっと見る
- 選考で重要視されたポイント
- ストレス耐性と自身の人事としての経験。また、実年齢とそのポジションの経験値とのバランス... もっと見る
新着の転職体験談
社会人5〜10年 | 女性 販売・接客スタッフ、売り場担当
日本ロレアル
販売・接客スタッフ、売り場担当,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 人材紹介エージェントからスカウトメールが来たことがきっかけで、興味があったので転職を考... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 以前は国産ブランドの美容部員でしたが、美容部員の知り合いから聞いた話だとロレアルの方が... もっと見る
社会人5〜10年 | 男性 法人営業
日本ロレアル
法人営業
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 安定しているが逆に刺激がないと感じました。営業職とは言え事務処理や作業に大半の時間をと... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 裁量権が高くやりがいがある企業を探しました。そのような言い方だとベンチャーや中小企業も... もっと見る
新着の選考対策
新着の社員クチコミ
中途入社 | 女性
店長・店長候補
在籍5〜10年,課長・マネージャークラス,退職済み（2015年以前）
組織・文化
- コンプライアンスへの取り組み
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 企業文化について
- 風通しも良く、自由な社風でした。成果も正当に評価して貰える環境でした。売上に応じて、昇... もっと見る
- 組織・マネジメント体制
- エリアマネージャー、フィールドマネージャー、トレーナー、フィールドトレーナー、カウンタ... もっと見る
回答日：
中途入社 | 女性
店長・店長候補
在籍5〜10年,課長・マネージャークラス,退職済み（2015年以前）
仕事の魅力・成長
- 20代の成長環境
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 仕事のやりがい
- 成果に応じて、昇給や昇進などがあったためやりがいを感じました。ただ、女性の場合産後は子... もっと見る
- 成長実感・活躍支援
- 接客力、コミュニケーション力、マネジメント力などが付きました。カウンターマネージャーな... もっと見る
回答日：
カテゴリ別のクチコミ
企業情報
ロレアルはフランスに拠点を置いている企業で、全世界で従業員8万2900人を擁し、売上高は約3兆円（2015年時点）を誇る世界最大級の規模を誇る世界NO.1の化粧品会社です。日本においては1963年から株式会社コーセーと提携し、アジア初の拠点として本格的に事業参入しました。現在は東京都新宿区に本社オフィスを構えており、従業員数は約2300人となっています。ロレアルは世界で32のブランドを展開しており、日本においても「メイベリン」「ロレアルパリ」「ランコム」などのブランドはユーザーから高い支持を得ており、世界はもちろん日本国内においても確固たるブランド地位を築いている企業です。
会社名
日本ロレアル
ホームページ
- http://www.nihon-loreal.jp/
代表者
代表取締役社長 ジェローム・ブリュア
所在地
東京都新宿区西新宿3-7-1
従業員数
2,500名