ミツエーリンクスの転職・中途採用情報

自分の将来的なビジョンや、入社後にどういう仕事をしたいかという意見を面接時に評価してもらえた点は満足のいくものでしたが、自分の考えをあげても、既存のプロセス重視という方向性は納得がいかなった。

昭和から創業の企業ということもあって、制度や考え方が古いという印象が、否めなかった。 独身の人はリモートワークの曜日が指定されており、説得力がなかった。 入社後に不利な条件を聞かされたり、能動的に仕事をしたいとは言っていたが、会社のプロセスを重視する傾向が強く、意見が通らず、受動的行う仕事が多く、面接時に話した内容とは違っていた。