SCSKの転職・中途採用情報

入社時は月給の高さに惹かれた。みなし残業も20時間ほどでそこまで高いものではないため残業無しに抑えれば比較的ワークライフバランスも取れつつ給与が高いことも期待していた。 評価に関しては特に気にしていなかったが、評価によって年収が大幅に変化することはないと聞いていた。

入社前には、自分の努力や成果が正当に評価され、それが年収や昇進に反映される仕組みが整っていることを期待していました。特に、透明性のある評価制度や定期的なフィードバックがある環境で、自身の成長が報酬面にもつながることを望んでいました。また、年収についても、業界水準と比較して妥当であり、将来的な昇給の見込みがあることを期待していました。そうした制度があれば、長期的に安心して働けると考えていました。