Item: デジタルガレージ
Author: 30代 | 男性

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係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

カルチャーについての総合満足度評価

3.0

/5.0

最も社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー: バリューは都度年度ごとに更新されて目指すべき姿を目標のよう提示される。クレドが設定されており、５つの行動指針を元に各々の仕事に向かうことが、定期評価の指標の一つとされているので、そこは各社員意識しているようには感じる。ただ、評価時以外にあまり聞くことがないので常に意識しているかというと怪しい部分ではある。経営層は温度感高くクレドを愛用している
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回答日：2025/01/22

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総合満足度

2.0/5.0

給与制度の納得度

2.0

/5.0

評価制度の納得度

3.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
賞与額（年）	万円

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/01/22

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会社名	デジタルガレージ
ホームページ	http://www.garage.co.jp/ja/
代表者	林郁
所在地	東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル

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