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20代 | 女性
営業/マーケティング支援
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
採用コンサルタント
退職時の役職
なし
入社先の職種
入社先の役職
キャリアデザインセンター
採用コンサルタント,なし
最初に配属された新規開拓営業が自分には向いていないと思い、1年目で転職を考えていました。しかし2年目を迎えるタイミングで異動になったので転職をやめました。 2年目以降の採用コンサルタントの仕事はやりがいがありましたが、実際に企業の採用をお手伝いするなかで、未経験での転職は20代までがベストだと肌で感じていた点と、上司がその日の機嫌によって特定の人に対して対応を変えたり、怒鳴ったりする人だったので相性が合わなかった点で3年をすぎたところで転職を決意しました。
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転職活動において重視していたポイントは、仕事内容と年収です。 WEBマーケティングに興味があったので、それに近い仕事内容の職種を見ていました。 楽そうな職種ではなくやりたいことがどうかで見ていたので、残業とか働き方はあまり気にしていませんでした。 年収については1社目の年収以上を提示してくれることを願って転職活動を行ってました。 会社を選ぶポイントは、仕事内容と人です。 その会社にジョインしたら何をやるか、どんな案件内容なのかどんな規模感なのかを面接で聞いてました。人については面接官や代表、職場環境の雰囲気を感じるようにしていました。この人たちと働くイメージがわくか?ということを自問自答していました。
社会人歴3〜5年
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー(役職なし)
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
1.業界の中で中堅に位置していたが、魅力的なプロダクトを作る。や、顧客に価値をより届け
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社会人歴5〜10年
営業企画(no_position)
営業企画,役職なし
自身のキャリアアップを検討したこと。 また、住む場所を変更する必要があったこと。 地元