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内定レポート
選考概要
2024年08月 最終選考辞退
法人営業 カスタマーサクセス部門 事業部リーダー(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
書類上の形式的な対策ではなく、「なぜその行動を取ったのか」というその人ならではのルーツ
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接で聞かれた質問①
面談で聞かれた質問①
2022年03月 内定
法人営業
面談の内容
面接の内容
承諾/辞退
2021年05月 内定
採用 HR(役職なし)
・これまでやってきたこと ・転職の理由 ・どんな会社に入りたいのか ・この先のキャリア
形式
2021年07月 内定
お互いより充実した選考する為、社員のnoteやその他記事などは出来るだけ多く読み、具体
具体的な業務の内容をお話ししてもらいました。 自分の得意とすることと、現在のYOUTR
2021年01月 内定
・自分自身のこれまでのキャリアの棚卸し →今の組織/事業の状況に対してどんな変化を生み
2020年09月 内定
カスタマーサクセス (役職なし)
最低限サービスに触れておくこと(サービスを扱う会社であればどこでも共通) 採用サイトや
YOUTRUSTの状況や採用背景についてお話を伺い、 私からはなぜ転職を検討しているの
実際にこれまで取り組んできたことや、転職を検討した背景、自身の弱みについてもどのように