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法人営業
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性
総合満足度
会社の成長性・将来性
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事業展望について
終身雇用は終焉に向かっているため、転職市場はこれから伸びていくと思います。エージェント
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中途入社者の出身企業
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5.0
人材の長期育成
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チームメンバーが一緒に成長していること、メンバーが毎日楽しく働いている環境に一緒にいら
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3.0
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入社理由と妥当性
月並みですが、メンバーと複数名会ってカルチャーがマッチしていると判断しました。 またそ
経営企画・経営戦略
40代前半 | 部長・ゼネラルマネージャークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
ユーザー基盤を活かしたビジネス展開に大いに可能性がある。プロダクトのPDCAを高速で回
意思決定や情報の透明性が高いため、フラストレーションを溜めにくくなる構造にあると思う。
人材の質とキャラクターで決定した。その理由は妥当だった。具体的にいうと、入社前後で想定
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