YOUTRUSTの働き方・制度のクチコミ詳細
フレックスタイム制となり働きやすくなりましたが、遅くまで働いている人も多い印象です。
女性比率が高いため、体調不良の際は周囲に知らせやすいと感じる場面が多いです。
自分のパフォーマンスを上げるための自己投資費用は福利厚生費として会社から支払われます。
「働き方・制度」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(2件)
キャリアパス
(2件)
成長実感・スキルの成長
(2件)
年収・福利厚生制度
(2件)
労働環境
(2件)
カルチャー詳細
(2件)