次のキャリアが見える、転職サイト
検索
人材・教育
トップ
転職体験談
(86件)
選考対策
(148件)
選考ステップ
クチコミ
(190件)
年収・給与
(38件)
面接
最終面接
テスト/適性検査
カジュアル面談
イベント・説明会
ジョブ選考・業務体験
その他選考
内定レポート
選考概要
2023年09月 内定
インサイドセールス・内勤営業 dodaプラス事業部（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
自身の選択の軸についてかなり深掘りした質問をされる。なぜ自分がその選択をしたのか、どん
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
種別
面接で聞かれた質問①
選考名
承諾/辞退
2015年04月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
・自分自身の深堀り ・経歴の棚卸し ・志望動機の整理 ・他社選考状況の整理 ・話す練
2024年10月 辞退
法人営業 HiPro Biz（役職なし）
どの企業でも、共通ですが なぜ転職したいのか？なぜパーソル、その中でもハイプロビズなの
2023年06月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 転職支援統括部（役職なし）
・かなり昔のこと(私の場合は中学生時代から)を深ぼられ、この人の意思決定軸はどこにある
面談で聞かれた質問①
実際にキャリアコンサルタントをしている社員さんとの座談会のような場でした。 私からした
基本的には一次面接と一緒。 一次面接で話したことより詳細に聞かれた印象。 たとえば、
2023年05月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー サービス開発統括部（役職なし）
なぜ数ある人材会社の中でこの会社なのか、そしてその仕事を通して何を実現させたいかは明確
2019年01月 内定
法人営業 タレントアライアンス事業部（役職なし）
・KGI,KPIといった基礎的なビジネス知識をインプットすること ・人材業界の中で、な
2023年04月 内定
1.業界の立ち位置を理解する 2.dodaのアドバイザーとして どう売り上げを上げて
