パーソルキャリアの選考概要（中途）の体験談一覧
パーソルキャリアの選考概要（中途）の選考フロー事例
パーソルキャリアの選考概要（中途）（49件）
パーソルキャリアの選考概要
2024年04月 辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・営業職の経験者であれば、自身が目標達成のためにどんな工夫をしてきたのか、定量面と定性...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
営業経験の中で、何を軸に自身が努力してきたのかを一貫して伝えるようにしていた。 その軸...もっと見る
全756文字
パーソルキャリアの選考概要
2022年01月 内定
法人営業 タレントシェアリング事業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・自身の考えや、転職理由、転職先で叶えたい内容はロジカルに整理をしてほしい。 キャリ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全710文字）
全710文字
パーソルキャリアの選考概要
2022年12月 辞退
法人営業 タレントシェアリング事業部（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・人材系企業なので、割と幼少期の意思決定から深掘りをしてくるので、人生の棚卸しを行っ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1113文字）
全1113文字
パーソルキャリアの選考概要
2026年02月 最終選考落選
法人営業 タレントシェアリング事業部（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
タレントシェアリング事業部の営業職の選考では、新規営業をやってきたか否かを見られてい...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全389文字）
全389文字
パーソルキャリアの選考概要
2026年02月 最終選考辞退
人材紹介 EAS（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
これまでの業務については、実績を数値ベースで整理しながら、「なぜその成果を出せたのか...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全646文字）
全646文字
パーソルキャリアの選考概要
2025年02月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー エージェント事業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
これまでの経験を時系列で整理し、「なぜその行動を取ったのか」「なぜそう考えたのか」を...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全840文字）
全840文字
パーソルキャリアの選考概要
2023年08月 内定
法人営業 採用ソリューション事業部（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
学生時代の質問もあったため、社会人経験だけでなく幼少期からの出来事を書き出して、なぜ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1442文字）
全1442文字
パーソルキャリアの選考概要
2023年05月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー エージェント事業部ハイキャリア統括部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・どこでも聞かれる基本的な質問（自己紹介、転職理由、志望動機、将来のビジョン）を用意...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全547文字）
全547文字
パーソルキャリアの選考概要
2025年05月 最終選考落選
法人営業 Hipro（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
過去の意思決定軸の洗い出し 業務内容の整理 自己分析と自分が入社することによって、会...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全137文字）
全137文字
パーソルキャリアの選考概要
2025年08月 辞退
法人営業 SS事業部（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・前職や現職で「成果を残した経験」や「なぜその成果が残せたのか」などの基本的な深堀対...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全335文字）
全335文字
パーソルキャリアの選考概要
2023年06月 内定
カスタマーサクセス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
企業のビジョンやミッションへの共感性を大切にしているため、なぜこの企業でないといけな...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全513文字）
全513文字
パーソルキャリアの選考概要
2025年04月 辞退
プロダクトマネージャー 新規サービス開発統括部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
これまでの業務内容は幅広く棚卸ししておけると良いと思います。新規サービス立ち上げのた...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全625文字）
全625文字
パーソルキャリアの選考概要
2025年04月 辞退
カスタマーサクセス 新規事業部門（係長・リーダークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
大手且つ新規事業など、多く取り組んでいるベンチャー気質な会社であるので主体性が求めら...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全382文字）
全382文字
パーソルキャリアの選考概要
2022年03月 最終選考落選
個人営業 キャリアエージェント（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
特に変則的な対策は不要。 自分の仕事に関して、何で貢献出来て、それはどのように考えた...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全400文字）
全400文字
パーソルキャリアの選考概要
2023年09月 内定
インサイドセールス・内勤営業 dodaプラス事業部（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
自身の選択の軸についてかなり深掘りした質問をされる。なぜ自分がその選択をしたのか、ど...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全560文字）
全560文字
パーソルキャリアの選考概要
2015年04月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・自分自身の深堀り ・経歴の棚卸し ・志望動機の整理 ・他社選考状況の整理 ・話す練...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全194文字）
全194文字
パーソルキャリアの選考概要
2024年10月 辞退
法人営業 HiPro Biz（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
どの企業でも、共通ですが なぜ転職したいのか？なぜパーソル、その中でもハイプロビズな...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全445文字）
全445文字
パーソルキャリアの選考概要
2023年06月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 転職支援統括部（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・かなり昔のこと(私の場合は中学生時代から)を深ぼられ、この人の意思決定軸はどこにあ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1093文字）
全1093文字
パーソルキャリアの選考概要
2023年05月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー サービス開発統括部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜ数ある人材会社の中でこの会社なのか、そしてその仕事を通して何を実現させたいかは明...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全245文字）
全245文字
パーソルキャリアの選考概要
2019年01月 内定
法人営業 タレントアライアンス事業部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・KGI,KPIといった基礎的なビジネス知識をインプットすること ・人材業界の中で、...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全380文字）
全380文字
パーソルキャリアの選考概要
2023年04月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 転職支援統括部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
1.業界の立ち位置を理解する 2.dodaのアドバイザーとして どう売り上げを上げ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全402文字）
全402文字
パーソルキャリアの選考概要
2022年07月 最終選考辞退
個人営業 エージェント事業部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
細かい質問を突っ込まれる事は一切ない印象でしたので転職活動の軸や今後自分がどうなりた...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全355文字）
全355文字
パーソルキャリアの選考概要
2019年09月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 人材紹介事業部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・自己PRのまとめは優先的に行った方が良いです。かなり深掘りされた印象なので、深掘り...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全328文字）
全328文字
パーソルキャリアの選考概要
2006年04月 内定
人材紹介 キャリアdiv（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自分のキャリアの棚卸しとそれぞれの節目の意思決定した理由を思い出しておく。 全て理論...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全218文字）
全218文字
パーソルキャリアの選考概要
2022年11月 内定
人材紹介 エージェント事業部（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
会社ホームページの確認。ビジョンに賛同できるか否かは大切な部分だった。事業内容からコ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全243文字）
全243文字
パーソルキャリアの選考概要
2022年06月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー エージェント事業部（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
これまでの人生軸のみなおし、業務内容の棚卸、課題解決の経験など語れるエピソードを用意...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全371文字）
全371文字
パーソルキャリアの選考概要
2021年06月 内定
法人営業 タレントシェアリング事業部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
こう聞かれたらこう返すといったシミュレーションをしておくべき。また、回答を因数分解し...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全276文字）
全276文字
パーソルキャリアの選考概要
2023年04月 最終選考辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー dodaエージェント事業部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
人材業界で近しい仕事をしている場所は多いので、なぜその中でもパーソルキャリアに行きた...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全205文字）
全205文字
パーソルキャリアの選考概要
2023年02月 内定
法人営業 エージェント事業部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
質問に対する回答を何度も深堀されます。自分の考えと、その結論に至った背景が答えられな...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全276文字）
全276文字
パーソルキャリアの選考概要
2021年12月 内定
個人営業 エージェント事業部（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
これまでの業務経験の整理。何に対してどう行動したか、なぜその行動をしたのか、など自分...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全148文字）
全148文字
パーソルキャリアの
企業情報会社名 | パーソルキャリア | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.persol-career.co.jp/ | |
代表者 | 高橋 広敏 | |
所在地 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階 | |
資本金 | 981,255万円 | |
従業員数 | 3,976名 | |
企業概要 | パーソルキャリアは1958年に「雇用の創造・人々の成長・社会貢献」を経営理念に創業され、2013年にテンプホールディングスのメンバー入りを果たした企業です。東京都千代田区に本社を構え、2016年3月時点の資本金は1,127億円、従業員数（単体）は5,166名です。パーソルキャリアは、求職者と募集企業にとって『水・ガス・電気』のような常に必要とされる存在になりたいという目標を掲げ、日本最大級のエージェントサイト「DODA」を主軸に、アルバイト・パート領域にて全国数百万人の利用者を持つ「an」や「LINEバイト」を展開するだけではなく、人材領域でのノウハウを活用した「コンサルティング・リサーチ事業」や海外で活躍できるコア人材の紹介や育成を行う「海外事業」など人材領域において幅広い事業を展開しています。 | |