中途入社 | 女性
個人営業
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
組織・文化
- コンプライアンスへの取り組み
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 企業文化について
- 風通しのいい職場。営業のため数字を追う職務ではあるが、入社年次関係なく常に職場の社員が... もっと見る
- 組織・マネジメント体制
- 常にマネージャーがチェックをしつつ、自身で解決し次に活かすことが出来るよう解決策を一緒... もっと見る
回答日：
社員クチコミ一覧（133件）
中途入社 | 女性
個人営業
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
仕事の魅力・成長
- 20代の成長環境
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 仕事のやりがい
- お客様の人生の分岐に携わること。自身が頑張った分だけ成果にでる、それが報酬として給与に... もっと見る
- 成長実感・活躍支援
- お客様の漠然とした不安や抽象的なイメージを、背景や状況からヒアリングし、言語化すること... もっと見る
回答日：
中途入社 | 女性
個人営業
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
事業（強み・弱み）
- 会社の成長性・将来性
- 5.0
- 事業の優位性・独自性
- 5.0
- イノベーションへの挑戦
- 5.0
- 事業展望について
- 企業方針など発信する機会があり、企業の動向や今後の展望なども社員に向けて目線合わせを常... もっと見る
回答日：
中途入社 | 女性
個人営業
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
働き方・制度
- 平均残業時間
- 50時間
- 有給消化率
- 95%
- 働き方の支援について
- フレックスは可能だが業務量は多い。その分自分で業務設計で調整はできる。... もっと見る
- 女性の働きやすさ
- 育休産休制度もあり、時短勤務も可能。女性の管理職も多く、時短勤務も使っている。... もっと見る
回答日：
中途入社 | 女性
個人営業
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 年収（額面）
- 520万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 個人・チームの目標が明確かつ、達成インセンも月毎に支給される... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 予算だけでなく目標設定も上長と確認しながら設定する。一方的な目標や達成不可能な予算は振... もっと見る
回答日：
中途入社 | 女性
個人営業
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
中途入社 | 女性
個人営業
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
転職の傾向
- 中途入社者の出身企業
- なし
- 卒業社員の転職先
- 不明
- 中途入社者の出身企業について
- ... もっと見る
- 卒業社員の転職先について
- 人材業界の経験を活かして人事職へキャリアチェンジする人もいる... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 女性
法人営業
在籍3〜5年,役職なし,退職済み（2020年以降）
組織・文化
- コンプライアンスへの取り組み
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 企業文化について
- 業界2位から脱し1位を目指す気持ちが強いです。 また、社員を大切にしようとしていく、エ... もっと見る
- 組織・マネジメント体制
- 組織はユニット<チーム<部の単位で構成されています。 組織は、ユニットを束ねるユニット... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 女性
法人営業
在籍3〜5年,役職なし,退職済み（2020年以降）
仕事の魅力・成長
- 20代の成長環境
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 仕事のやりがい
- 自分自身が介在することでスムーズに案件の進捗が進んだり、介在価値を感じられた時はやりが... もっと見る
- 成長実感・活躍支援
- 転職ビジネスのため、自分のキャリア形成や転職市場について理解が深まった。各職種や年代毎... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 女性
法人営業
在籍3〜5年,役職なし,退職済み（2020年以降）
事業（強み・弱み）
- 会社の成長性・将来性
- 3.0
- 事業の優位性・独自性
- 3.0
- イノベーションへの挑戦
- 3.0
- 事業展望について
- 私が退職する前の時期は、大量にある求人データの利活用と、ハイキャリア層の取り込みに力を... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 女性
法人営業
在籍3〜5年,役職なし,退職済み（2020年以降）
働き方・制度
- 平均残業時間
- 40時間
- 有給消化率
- 50%
- 働き方の支援について
- 朝の勤務時間は割と自由で10時出社などはしやすい環境でした。また、時短勤務で活躍するワ... もっと見る
- 女性の働きやすさ
- 育休産休制度はあり、女性も半数近く在籍しており(部署によっては女性比率の方が高い場所も... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 女性
法人営業
在籍3〜5年,役職なし,退職済み（2020年以降）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 年収（額面）
- 480万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 残業代は時間に応じて支給のため、その月により変動がありますが45時間かそれ以上働く人が... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- マネージャーとの半期に1回の面談で、評価が確定します。 定性面での評価でグレードは上が... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 女性
法人営業
在籍3〜5年,役職なし,退職済み（2020年以降）
新卒入社 | 女性
法人営業
在籍3〜5年,役職なし,退職済み（2020年以降）
転職の傾向
- 中途入社者の出身企業
- 東進育英舎
- 卒業社員の転職先
- アクセンチュア
- 中途入社者の出身企業について
- 営業の場合、銀行、証券などの金融機関出身の方は一定多いと思います。また職種によっては販... もっと見る
- 卒業社員の転職先について
- 同業界でもう少し規模が小さい会社への転職、ベンチャーの人事などが多いかと思います。また... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
法人営業
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
組織・文化
- コンプライアンスへの取り組み
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 企業文化について
- 下の意見もしっかりと聞いてくれ、それを取り入れてもらえる。やはり、総合人材会社だけあっ... もっと見る
- 組織・マネジメント体制
- 5,6人チームが4つほどあり、それぞれのチームにマネージャーと呼ばれる管理職者がいる。... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
法人営業
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
仕事の魅力・成長
- 20代の成長環境
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 仕事のやりがい
- 大手企業の役員の方々と接点を持ち、仮設課題を提案し、健在課題を引き出してあげることこそ... もっと見る
- 成長実感・活躍支援
- ・論理的思考能力 ・様々な業界の知識 ・直近多くの企業様が抱えられている課題やそのトレ... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
法人営業
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
事業（強み・弱み）
- 会社の成長性・将来性
- 5.0
- 事業の優位性・独自性
- 5.0
- イノベーションへの挑戦
- 4.0
- 事業展望について
- 世の中の環境からさらにこの事業ニーズの高まりは加速するであろうと感じている。 世の中の... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
法人営業
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
働き方・制度
- 平均残業時間
- 40時間
- 有給消化率
- 100%
- 働き方の支援について
- 基本的には週1出社で、残りは在宅勤務がメインとなる。フレックスタイム制も活用しやすく、... もっと見る
- 女性の働きやすさ
- 子育てをする女性や男性にも非常に働きやすい職場です。また女性管理職者も非常に多く、活躍... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
法人営業
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 年収（額面）
- 600万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 人事評価は妥当性がある。しかし評価を上げるためには、かなり計画して常に意識しなければ非... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 業績評価とバリュー評価と2つに分かれている。業績はその名の通り半期の成績のことで、バリ... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
法人営業
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）