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クライアントのベンチャー企業を担当する中で、自分もベンチャーにチャレンジしたいと思い始めた。また、一定大手の仕組みがある中での成果は出せるようになったのでもう少しベンチャーで自分が作り出す経験を積もうと思ったため
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最終的には仕事内容、事業はもちろん大事であるものの、一緒に働く人や社風カルチャーが大事だと思った。魅力的な会社はたくさんあるけど、自分がフィット感があるかは大事にしていた
・沢山のステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント力 ・日々行う1on1で行う自分のキャリアの棚卸し、内省力 ・数値データから課題発見して自分でKPI設定していく
社会人歴5〜10年
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仕事内容にもなれ、評価もされてきていたが、毎年同じような業務での飽きがあった。また契約
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新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
商品企画,係長・リーダークラス
事業開発職を志向して入社したが、実現するのに時間がかかる事が見えたため。 20代の内に
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2021年10月 最終選考落選
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法人営業 ジョブカン事業部（役職なし）
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