価値観と人間性を重視するカルチャーフィット選考
ワンキャリアの中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
ワンキャリアの選考概要(中途)をAIが要約
ワンキャリアの選考概要
2026年02月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 中途支援部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
前職業務内容についてはもちろん、学生時代までの話もしっかりとまとめておく必要がある。 ...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
前職業務内容とカルチャーが合うという点。 面接官の方々と近しい経験があった場合には、そ...もっと見る
全403文字
ワンキャリアの1次面接
2026年02月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 中途支援部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
ワンキャリアの2次面接
2026年02月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 中途支援部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
ワンキャリアの最終面接
2026年02月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 中途支援部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
ワンキャリアの内定
2026年02月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 中途支援部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
ワンキャリアの選考概要
2026年02月 内定
UI/UXデザイナー プロダクト開発本部(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自分のプラスの経験だけでなく「負」の原体験がいかに現在の働き方になっているかを言語化...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全2277文字)
全2277文字
ワンキャリアの1次面接
2026年02月 内定
UI/UXデザイナー プロダクト開発本部(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
ワンキャリアの2次面接
2026年02月 内定
UI/UXデザイナー プロダクト開発本部(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
ワンキャリアの最終面接
2026年02月 内定
UI/UXデザイナー プロダクト開発本部(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
ワンキャリアの内定
2026年02月 内定
UI/UXデザイナー プロダクト開発本部(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
ワンキャリアの選考概要
2026年01月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
前職の仕事での成果を上げるために、どんな風に計算して行動していたか、KPIへの向き合...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全805文字)
全805文字
ワンキャリアの1次面接
2026年01月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
ワンキャリアの最終面接
2026年01月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
ワンキャリアの内定
2026年01月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
オファー年収 | 万 |
|---|
ワンキャリアの選考概要
2025年09月 内定
広報・PR・広告宣伝 中途採用事業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
小学生くらいからの生い立ちについて深掘りをされるので、自分がどんな子だったか振り返る...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全688文字)
全688文字
ワンキャリアのカジュアル面談
2025年09月 内定
広報・PR・広告宣伝 中途採用事業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
ワンキャリアの1次面接
2025年09月 内定
広報・PR・広告宣伝 中途採用事業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
ワンキャリアの最終面接
2025年09月 内定
広報・PR・広告宣伝 中途採用事業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
ワンキャリアの内定
2025年09月 内定
広報・PR・広告宣伝 中途採用事業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
ワンキャリアの選考概要
2025年02月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 中途エージェント事業部(役職なし)
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・かなりたくさんの角度から質問をされるため、経験や価値観の言語化は進めておいた方がい...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全640文字)
全640文字
ワンキャリアの1次面接
2025年02月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 中途エージェント事業部(役職なし)
女性
ワンキャリアの2次面接
2025年02月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 中途エージェント事業部(役職なし)
女性
ワンキャリアの最終面接
2025年02月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 中途エージェント事業部(役職なし)
女性
ワンキャリアの内定
2025年02月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 中途エージェント事業部(役職なし)
女性
ワンキャリアの選考概要
2024年10月 最終選考落選
法人営業 新卒事業部(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
1次面接は割とフォーマルな質問が多いです。 深堀もあまり多くなく、しっかりと準備すれ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全355文字)
全355文字
ワンキャリアのカジュアル面談
2024年10月 最終選考落選
法人営業 新卒事業部(役職なし)
男性
ワンキャリアの1次面接
2024年10月 最終選考落選
法人営業 新卒事業部(役職なし)
男性
ワンキャリアの最終面接
2024年10月 最終選考落選
法人営業 新卒事業部(役職なし)
男性
ワンキャリアの選考概要
2024年06月 内定
カスタマーサクセス コンサルティングセールス事業部(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・これまでの人生における意思決定と、意思決定に影響を及ぼした価値観の振り返り。その上...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全808文字)
全808文字
ワンキャリアのカジュアル面談
2024年06月 内定
カスタマーサクセス コンサルティングセールス事業部(役職なし)
男性