ワンキャリアの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

・コロナ禍でのユーザー対応が自身のスタンスと異なった ・社風のミスマッチ ・良質なFB

刺激のない環境だとふと感じたことをきっかけに転職活動を開始しました。新卒叩き上げの社員

前職では非常に充実した経験を得ることができたが、以下の2点により転職を決意。 ①スキ

・入社して3年のタイミングでキャリアを今いる環境で積みあげていくか、異なる環境で広げて

・短期間で複数の部門異動があり、自分が目指すキャリアを歩めない事が一番の要因 ・事業の

前職でやり切った感覚を持ちはじめたときに、元々興味があったHR業界への転職を検討 社

マーケティングについて幅広く経験し、戦略企画、ブランド育成、商品開発、広告戦略などマル

転職活動をはじめたきっかけは、以下4つの理由です。 ①経理業務の一連の流れを経験し、他

・きっかけ リクルートでの3.5年の契約満了のため。 また、その3.5年の間に受けたコ

転職を考えた理由、きっかけは2点です。①家庭の事情で転勤ありが苦しくなってきたこと②昇

30歳という節目と結婚をきっかけに、以前から携わりたいと考えていたHR領域、かつ法人営

採用数の縮小。採用担当が自分1人で新卒・中途採用を賄えてしまうほどしか採用数がなく、採

転職を考えた理由としては前職の給与水準と将来性に不安を感じたためである。DX化が進む中

支援会社ではなく事業会社で、深く採用に入り込みたいと思った。外部からでは短期的かつ採用

マーケティング予算の縮小に伴い、施策の幅が狭まったため。 また、美容業界にずっといては

転職理由はキャリアアップと異業種転職を叶えたかった。理由は地方銀行の将来に期待できない

サービスに対して一定の理解が進み、これ以上の成長が見込めないと判断したため。 営業以外

■HR業界に強い興味があった ■代理店として経験したことを事業会社で生かすことで経験の

入社して色んな業務に携わる中で、理想のキャリアプランを叶えるために自分が求める環境はこ

①自身の成長スピードの鈍化を感じたため。 ②組織規模の拡大や縦割りによって、顧客第一で

以下が理由で、入社3年目での転職を決意。 ①システムコンサルタントとしての現職で、マネ

前職での裁量が狭くなり、より経営と率直にコミュニケーションし、ともに課題解決に向き合え

事業企画としての成長余地がないと感じたため。元々リクルートは事業会社毎に裁量があったが

売上をつくることだけが「正」であるともに、ユーザーファーストマインドがない社風が自分に

知り合いから新規事業の立ち上げメンバーを探していると聞き、魅力的な事業だと感じたため。

①事業と組織が成長し過ぎているように感じ始めた ・上場準備に入り、大人な会社になるため

もともと3-4年で卒業を考えており、タイミングがきたので転職を考え始めた。また、今後不

ビジョンやミッション、それらに伴ったアクションに共感していた企業があり、在職中に書類選

在籍していた会社でのキャリアに限界を感じていたから。マスメディアを取り巻く環境は大きく

自分の今後の成長がイメージ出来なかったこと。今後自分が目指したいと思うロールモデルがな