Visional（ビズリーチ）からの転職体験談（採用/男性/20代）

①事業と組織が成長し過ぎているように感じ始めた ・上場準備に入り、大人な会社になるために各種整備が始まり、カオスさが薄れていくように感じた ・一方で創業期から支えている社員や幹部層たちが語る、HARD THINGSが羨ましく、自分もその頃のビズリーチに入りたかったと思うようになった →未上場で300人未満の会社を探し始めた ②自分自身の力の不足を感じた ・人事新卒採用担当として2年働いたが、（自分の努力不足もあるが）ビジネスマンとしての力がついた感覚がなく、ただただ口が立つ人間にしかなれていない感覚を覚えた ・会社の中で事業部への異動も打診されていたが、①もあり、外の環境を見たいと思うようになった