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内定レポート

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選考概要

選考概要

選考概要

2024年12月 辞退

インサイドセールス・内勤営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

事前にやっておくべき対策や工夫

成功体験の深掘りと言語化。 予算達成したのであれば、なぜ予算を達成したのかとどのような

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

カジュアル面談

2024年12月 辞退

インサイドセールス・内勤営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

面談で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2024年12月 辞退

インサイドセールス・内勤営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2024年12月 辞退

インサイドセールス・内勤営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

内定

2024年12月 辞退

インサイドセールス・内勤営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

承諾/辞退

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2021年06月 辞退

パッケージ導入コンサルタント (役職なし)

事前にやっておくべき対策や工夫

チームスピリットという製品についてはしっかりと情報収集を行っておくべきだと思います。ふ

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

カジュアル面談

2021年06月 辞退

パッケージ導入コンサルタント (役職なし)

面談の内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2021年06月 辞退

パッケージ導入コンサルタント (役職なし)

面接の内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

2次面接

2021年06月 辞退

パッケージ導入コンサルタント (役職なし)

面接の内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

Webテスト・筆記テスト

2021年06月 辞退

パッケージ導入コンサルタント (役職なし)

テストの内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2021年06月 辞退

パッケージ導入コンサルタント (役職なし)

面接の内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

オファー面談

2021年06月 辞退

パッケージ導入コンサルタント (役職なし)

面接の内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

内定

2021年06月 辞退

パッケージ導入コンサルタント (役職なし)

承諾/辞退

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2020年12月 内定

法人営業 ソリューションセールス(役職なし)

事前にやっておくべき対策や工夫

勤怠管理をベースとしたクラウドサービスを提供しているが、バックオフィス業務をシステム化

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

カジュアル面談

2020年12月 内定

法人営業 ソリューションセールス(役職なし)

面談の内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

2次面接

2020年12月 内定

法人営業 ソリューションセールス(役職なし)

面接の内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

3次面接

2020年12月 内定

法人営業 ソリューションセールス(役職なし)

面接の内容

自己紹介の後、前職での営業業務に関する質問を主に受けた。成績面の他、何を意識して提案を

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2020年12月 内定

法人営業 ソリューションセールス(役職なし)

面接の内容

主に社長との会話。なぜ志望しているのかの質問を受けた後、創業者社長自らの今後のビジョン

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

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