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20代 | 男性
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3〜5年
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役職なし
採用部門に携われないと判断したため。 自分の思い描いているキャリアと、会社の方針にギャップがあり HR領域で働ける環境を目指し、転職を行いました。
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・福岡（地元）の企業である店 ・社風として、ベンチャーマインドがある点 ・社会貢献性が高い点 ・人事としてよりレベルアップできる点
社会人歴10〜15年
業務プロセスコンサルタント(課長・マネージャークラス)
日本生命保険相互会社
販促,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
・同一所属での在籍期間が長くなり、キャリアの先が見えてしまった。成長するためには転職...もっと見る
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