ミスターフュージョンからの転職体験談(プロデューサー・ディレクター/女性/20代)
20代 | 女性
採用
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | プロデューサー・ディレクター |
入社先の職種 | 採用 |
ミスターフュージョン
プロデューサー・ディレクター
揚羽
採用
転職を考えた理由・きっかけ
1社目で様々な職種を会社に機会をいただいてチャレンジした中で、人事という領域に興味を持ったから。3年経つと、自分がどんなスキルにも特化していない人なのではないかと考えるようになったのがきっかけ。社内異動で人事を立ち上げることも選択しとしては合ったものの、スキルがない中で立ち上げる難易度を理解していたため転職し、人事の経験をもっと積もうと考えました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
・ありのままの自分でいられるカルチャーの企業かどうか ・ビジョンに共感できるか。 ・人事部としての候補者や学生と向き合う方針が自分が心からありたい姿だと思えるか。
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転職時に検討した企業
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ミスターフュージョンからの転職体験談
社会人歴3年未満
秘書(役職なし)
ミスターフュージョン
秘書,役職なし
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秘書,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
出産をし、前職場では残業や職場環境等を鑑みた際に育児と仕事の両立が難しいと判断し転職...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全239文字)
全239文字
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