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20代 | 男性
プロデューサー・ディレクター
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
入社先の職種
電通
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
営業職として勤務をしていますが、お客さまの声をじかに把握しているにもかかわらず、課題解決につなげられない現在の仕事に限界を感じています。上司に商品改善プロジェクトの立ち上げを提案したり、商品企画・開発部への異動願を出したりするなど、可能な限りのアプローチを試みたのですが、コスト・人員の観点から実現は困難であるとの回答が続きました。未経験ではありますが、顧客ニーズのくみ取りには自信があり、顧客本位の仕事に邁進したいと考えたため
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評価制度が明文化されている 教育研修制度がある 人事制度（成果主義型、年功序列型） ジョブローテーションがある 異動希望の制度がある
社会人歴3〜5年
マーケティング(課長・マネージャークラス)
マーケティングコンサルタント,役職なし
カンリー
マーケティング,課長・マネージャークラス
マーケティングの領域は突き詰めていきたいと考えていた中で、前職の電通ではいわゆる「プ...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験（全637文字）
社会人歴10〜15年
広報・PR・広告宣伝(課長・マネージャークラス)
広報・PR・広告宣伝,係長・リーダークラス
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
広報・PR・広告宣伝,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
前職では、ビジネスプロデューサーという役割が営業部隊に与えられ、マーケティングだけで...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験（全1173文字）
広告・マスコミ
2021年01月 内定
プロデューサー・ディレクター ビジネスコンテンツ部
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全78文字）
2022年07月 内定
プロデューサー・ディレクター ビジネスプロデュース職（役職なし）
・志望理由・会社を退職する理由・ビジョンを持ったきっかけ・仕事で頑張ったこと・他に会...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全253文字）
2022年08月 内定
プロデューサー・ディレクター 博報堂デジタルイニシアティブ ビジネスデザイン本部 デジタルアカウントディレクターの選考を受けました。（役職なし）
・なぜ広告業界なのか ・現職を選んだ理由 ・志望理由 ・これからのキャリアイメージ ...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全516文字）
博報堂
COLORS
広報・PR・広告宣伝
エンターテイメントボウル
木村情報技術
営業企画
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