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社会人歴5〜10年
販促(係長・リーダークラス)
電通
商品企画,係長・リーダークラス
講談社
販促,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
新卒就活の際には落選してしまいましたが、出版社に就職する夢をあきらめきれず中途採用でも
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事業企画・事業統括(係長・リーダークラス)
営業企画,係長・リーダークラス
ソニーグループ
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
楽しいものを世の中に生み出すということを第一に働いてきた自分にとって、この会社で働き続
社会人歴15〜20年
インサイドセールス・内勤営業(役職なし)
法人営業,役職なし
Splunk Services Japan
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
・将来性を考えて、IT企業への転職をしたかった。 ・残業代でしか年収をあげることが出来
社会人歴10〜15年
海外営業(係長・リーダークラス)
マーケティングコンサルタント,係長・リーダークラス
理由は以下の3つです。 ・会社がコンサルティング事業の拡大をてこ入れすると同時に、多く
代理店営業・アライアンス(部長・ゼネラルマネージャークラス)
代理店営業・アライアンス,部長・ゼネラルマネージャークラス
日本に新規参入するサービスの立ち上げ期に魅力を感じたため。また、今後においてグローバル
マーケティングコンサルタント(役職なし)
広告の確からしさを可視化して、曖昧な部分をなくし、クライアントどの本当の意味での信頼関
商品企画(役職なし)
広報・PR・広告宣伝,役職なし
広告代理店で行うマーケティングに限界を感じ、よりマーケティングの上流/事業設計に関わり
社会人歴3〜5年
プロデューサー・ディレクター(役職なし)
プロデューサー・ディレクター,役職なし
前職がJOB型の採用であったことを前提とし、プロジェクト完遂と共に長期的なキャリア形成
メディアプランナー(役職なし)
メディアプランナー,役職なし
前職にて異動のタイミングで、自分が望んでいない部署に配属されるリスクが大きいときに、た
マーケティング(課長・マネージャークラス)
マーケティングコンサルタント,役職なし
マーケティングの領域は突き詰めていきたいと考えていた中で、前職の電通ではいわゆる「プロ
CMO(役員クラス)
プロデューサー・ディレクター,課長・マネージャークラス
スタートアップ支援関連の業務をやっているうちに、自ら熱狂して中の人として働きたいという
プロデューサー・ディレクター
営業職として勤務をしていますが、お客さまの声をじかに把握しているにもかかわらず、課題解
前職では、マーケティング領域に多く関わることが出来て満足していたものの、企業のビジネス
事業企画・事業統括(役職なし)
リサーチ・データ分析
事業会社でPL責任を負いながら実際に事業を動かしていくという経験をしていきたかったため
新規事業企画・事業開発(役職なし)
クライアントのマーケティング支援もやり甲斐はあったが、それよりも自身の事業や組織、会社
社会人歴3年未満
財務・会計コンサルタント(係長・リーダークラス)
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
将来起業を志しており、マーケティングの知識を一通り身につけたため、次に金融・ファイナン
デジタルマーケティング(課長・マネージャークラス)
親会社からの出向機会があり、希望した。 デジタルマーケティングのほうが自己キャリアと今
プランナー(なし)
プロデューサー,なし
契約社員として入社したため、業務にて成果を上げても評価がされなく同チームの正社員だけが
マーケティング(シニアマネージャー)
コミュニケーションデザイナー,MC
新しい事業、サービス作りに学生時代から興味があり、前職社内と顧客社内にサービスを立ち上
コンサルタント (アソシエイト)
戦略プランナー,MC
入社して間もなく、日系企業的風土が自分に向いていないこと、年次が数年上の先輩を見て「こ