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20代 | 男性
プロデューサー・ディレクター
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
電通
プロデューサー・ディレクター,役職なし
前職がJOB型の採用であったことを前提とし、プロジェクト完遂と共に長期的なキャリア形成、スキル醸成のため転職活動を行った。
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自身が広告代理店において培ったスキルとの親和性を基本とし、それに加え、会社の将来性、成長環境、年収を考慮し、会社選定を行った。
同業界内での転職のため自身の業務遂行におけるスキルや業界知識、実績の評価のされやすさが非常に役に立った。
社会人歴5〜10年
販促(係長・リーダークラス)
商品企画,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
新卒就活の際には落選してしまいましたが、出版社に就職する夢をあきらめきれず中途採用でも
キャリアの実例が見放題
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事業企画・事業統括(係長・リーダークラス)
営業企画,係長・リーダークラス
楽しいものを世の中に生み出すということを第一に働いてきた自分にとって、この会社で働き続
広告・マスコミ
2020年04月 内定
プロデューサー・ディレクター メディアマーケティング（役職なし）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年08月 内定
プロデューサー・ディレクター 博報堂デジタルイニシアティブ ビジネスデザイン本部 デジタルアカウントディレクターの選考を受けました。（役職なし）
・なぜ広告業界なのか ・現職を選んだ理由 ・志望理由 ・これからのキャリアイメージ ・
2023年04月 内定
プロデューサー・ディレクター 新聞雑誌局（役職なし）
面接で聞かれた質問①
博報堂
SHE
CMO
読売広告社
ＧＥＫＩ
クリエイティブディレクター
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