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20代 | 男性
プロデューサー・ディレクター
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
電通
プロデューサー・ディレクター,役職なし
博報堂
前職がJOB型の採用であったことを前提とし、プロジェクト完遂と共に長期的なキャリア形成、スキル醸成のため転職活動を行った。
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自身が広告代理店において培ったスキルとの親和性を基本とし、それに加え、会社の将来性、成長環境、年収を考慮し、会社選定を行った。
同業界内での転職のため自身の業務遂行におけるスキルや業界知識、実績の評価のされやすさが非常に役に立った。
社会人歴10〜15年
商品企画(役職なし)
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
ネスレ日本
商品企画,役職なし
転職時の年収変化金額
電通での仕事は充実していましたが、常に時間に追われ、量で成果を出す働き方に疑問を感じ...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
採用(課長・マネージャークラス)
採用,課長・マネージャークラス
アマゾンジャパン
組織が大きくなり人事局内の部署が増えてしまったので、個人の仕事範囲は逆に狭くなり採用...もっと見る
広告・マスコミ
2023年05月 辞退
プロデューサー・ディレクター クリエイティブ局（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全314文字）
2023年02月 最終選考落選
プロデューサー・ディレクター ストラテジックプランナー（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全310文字）
2025年08月 内定
プロデューサー・ディレクター アカウントプランナー（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
対策内容が見れます（全481文字）
GMOアドマーケティング
東京海上日動火災保険
プロダクトマネージャー
トライバルメディアハウス
グッドパッチ（Goodpatch）
UI/UXデザイナー
揚羽
電通デジタル
事業開発コンサルタント
