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20代 | 男性
プロデューサー・ディレクター
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
電通
プロデューサー・ディレクター,役職なし
前職がJOB型の採用であったことを前提とし、プロジェクト完遂と共に長期的なキャリア形成、スキル醸成のため転職活動を行った。
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自身が広告代理店において培ったスキルとの親和性を基本とし、それに加え、会社の将来性、成長環境、年収を考慮し、会社選定を行った。
同業界内での転職のため自身の業務遂行におけるスキルや業界知識、実績の評価のされやすさが非常に役に立った。
社会人歴5〜10年
広報・PR・広告宣伝(係長・リーダークラス)
広報・PR・広告宣伝,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
クリエイティブで良い意味で吹っ飛んだ方が多く楽しい職場であったが、長時間労働や休日勤...もっと見る
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社会人歴10〜15年
デジタルマーケティング
広告・マスコミ
2020年04月 内定
プロデューサー・ディレクター メディアマーケティング（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全199文字）
2021年01月 内定
プロデューサー・ディレクター ビジネスコンテンツ部
対策内容が見れます（全78文字）
2023年05月 辞退
プロデューサー・ディレクター クリエイティブ局（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全314文字）
読売広告社
ＧＥＫＩ
クリエイティブディレクター
カゼプロ
TBWAHAKUHODO
広報・PR・広告宣伝
博報堂
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