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20代 | 男性
広報・PR・広告宣伝
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
プロデューサー・ディレクター
入社先の職種
博報堂
COLORS
自身のやりたいことと職務に乖離があり、定期的に訪れるその乖離を解消するには環境を変える他ないと感じたため。元々企画職での入社を想定していた中で、新卒での配属は管理進行を行うプロデューサーの立ち位置。人に恵まれた会社の中で、そのギャップを見ないふりして過ごすうちに、やはり業務内容への違和感が強まり、看過できなくなったタイミングで大学時代の知人から声がかかった。
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自分のやりたいことが叶う環境であるか否か。関わった仕事に対して、自信を持って「自分がやった」と言えるか否か。「誰のための時間なんだ?」「何に対してお金を貰っているんだ?」という疑念を感じなくて済むような環境か否か。会社名に頼ることなく、人に対して胸を張って「自分の仕事」を語れる環境か否か。
社会人歴10〜15年
広報・PR・広告宣伝(課長・マネージャークラス)
マーケティングコンサルタント,課長・マネージャークラス
三井不動産
広報・PR・広告宣伝,課長・マネージャークラス
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広告・マスコミ
2022年08月 内定
プロデューサー・ディレクター 博報堂デジタルイニシアティブ ビジネスデザイン本部 デジタルアカウントディレクターの選考を受けました。(役職なし)
男性
・なぜ広告業界なのか ・現職を選んだ理由 ・志望理由 ・これからのキャリアイメージ ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全516文字)
2023年05月 辞退
プロデューサー・ディレクター クリエイティブ局(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全314文字)
2022年04月 内定
プロデューサー・ディレクター オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
対策内容が見れます(全304文字)
(旧)リクルートコミュニケーションズ
集英社
電通
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
GMOアドマーケティング
FLUX