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30代 | 男性
採用
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
日本IBM
採用,課長・マネージャークラス
バリューコマース
IBM日本法人の裁量がなかったこと、また担当部門の業績がグローバルで悪化し、採用予算をかけることができなかったこと、数か月後には採用そのものが凍結され、全員仕事がない状態となったこと
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新卒・中途採用の領域では、これまでのキャリアからある程度勝ちパターンや、価値を提供できるようになっていた。そのため、転職時にはそれをやらせてもらえる裁量や権限、予算があるかどうかがポイントとなった。
新卒・中途の採用経験、ソーサー組織のマネジメント経験、経営へのレポート経験、採用戦略から施策立案実行までの経験
社会人歴3〜5年
システムコンサルタント(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,役職なし
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
・現職では希望通りのアサインが続かず、スキルが身につかないと感じた。 ・所属部門とつ...もっと見る
キャリアの実例が見放題
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社会人歴3年未満
SCM(役職なし)
戦略コンサルタント,役職なし
JT（日本たばこ産業）
SCM,役職なし
戦略コンサルティング業務に新しく手を伸ばすということで、面白い経験ができるかもしれな...もっと見る
IT・通信
2016年12月 内定
採用 （役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全291文字）
2021年05月 内定
対策内容が見れます（全140文字）
2021年06月 内定
採用 コーポレートデザイン統括部 HRグループ（係長・リーダークラス）
- 一次面接と概ね変わらず - 人材育成/入社後の活躍についての考え方のヒアリング ...もっと見る
対策内容が見れます（全413文字）
リクルートメディカルキャリア
ワンキャリア
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