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30代 | 男性
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THECOO
採用,役職なし
タイミー
エンジニア採用だけじゃなくて、採用から広報とか採用広報・採用から社内制度や研修/教育やキャリア支援といった幅広く行える環境で働きたい気持ちがあり、各ポジションにメンバーがいるので、THECOOではなかなか出来ないと感じたため。また、リモート中心の勤務体系からフル出社に変わったため。
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- 家族が幸せに生きれるかどうか 1. 出社は週1,2回 2. どんな環境でも働けるスキルが身に付く 3. Visionと業務内容が連動している 4. 裁量権を持って働ける
エンジニア採用の経験（媒体選定やエージェント選定） 採用広報の経験 エンジニアの近くで採用に携わった経験
IT・通信
2023年06月 最終選考落選
採用 人事（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
選考通過者だけが知る
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2021年03月 内定
男性
お互いの自己紹介、志望動機、転職を考えた理由、入社をして挑戦したいこと、どんな職場環...もっと見る
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2021年05月 内定
採用 人事部 採用担当（係長・リーダークラス）
過去の意思決定をかなり深く掘られる。「なぜ」を4回は繰り返される。Sansanという...もっと見る
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