THECOOからの転職体験談(採用/男性/30代)
30代 | 男性
採用
社会人歴 | 10〜15年 |
---|---|
退職時の職種 | 採用 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 採用 |
入社先の役職 | 役職なし |
THECOO
採用,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
エンジニア採用だけじゃなくて、採用から広報とか採用広報・採用から社内制度や研修/教育やキャリア支援といった幅広く行える環境で働きたい気持ちがあり、各ポジションにメンバーがいるので、THECOOではなかなか出来ないと感じたため。また、リモート中心の勤務体系からフル出社に変わったため。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
- 家族が幸せに生きれるかどうか 1. 出社は週1,2回 2. どんな環境でも働けるスキルが身に付く 3. Visionと業務内容が連動している 4. 裁量権を持って働ける
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転職で役立ったこれまでの経験
エンジニア採用の経験(媒体選定やエージェント選定) 採用広報の経験 エンジニアの近くで採用に携わった経験
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転職時に検討した企業
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