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30代 | 男性
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THECOO
採用,役職なし
タイミー
エンジニア採用だけじゃなくて、採用から広報とか採用広報・採用から社内制度や研修/教育やキャリア支援といった幅広く行える環境で働きたい気持ちがあり、各ポジションにメンバーがいるので、THECOOではなかなか出来ないと感じたため。また、リモート中心の勤務体系からフル出社に変わったため。
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- 家族が幸せに生きれるかどうか 1. 出社は週1,2回 2. どんな環境でも働けるスキルが身に付く 3. Visionと業務内容が連動している 4. 裁量権を持って働ける
エンジニア採用の経験（媒体選定やエージェント選定） 採用広報の経験 エンジニアの近くで採用に携わった経験
IT・通信
2021年10月 内定
採用 新卒採用（役職なし）
男性
転職理由、転職の軸、前職での失敗、前職での成功体験などベーシックな質問を深掘りされた...もっと見る
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レッドホースコーポレーション
HeaR
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
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（旧）ベネッセインフォシェル
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