MVVへの深い共感が鍵となる、多角的な選考プロセス
ライフイズテックの選考では、MVVへの共感度合い
ライフイズテックの中途採用の選考体験談一覧
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選考フロー事例
ライフイズテックの選考概要（中途）をAIが要約
ライフイズテックの選考概要
2026年05月 最終選考辞退
広報・PR・広告宣伝 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜ教育なのか、なぜ転職したいのか、転職した上で何が得たいのかを明確にしておくこと。今...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
今までの仕事内容を数値を用いて論理的に伝える。苦労や工夫もわかりやすく伝え、今後どのよ...もっと見る
全333文字
回答日：2026/06/08
ライフイズテックの1次面接
2026年05月 最終選考辞退
広報・PR・広告宣伝 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全333文字）
全333文字
回答日：2026/06/08
ライフイズテックのその他
2026年05月 最終選考辞退
広報・PR・広告宣伝 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
選考名
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全333文字）
全333文字
回答日：2026/06/08
ライフイズテックの2次面接
2026年05月 最終選考辞退
広報・PR・広告宣伝 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全333文字）
全333文字
回答日：2026/06/08
ライフイズテックのWebテスト・筆記テスト
2026年05月 最終選考辞退
広報・PR・広告宣伝 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
種別
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全333文字）
全333文字
回答日：2026/06/08
ライフイズテックの最終面接
2026年05月 最終選考辞退
広報・PR・広告宣伝 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全333文字）
全333文字
回答日：2026/06/08
ライフイズテックの選考概要
2024年06月 内定
人材開発・人材育成・研修 DX事業部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・志望理由としてMVVへの共感が挙がることが多い企業だからこそ、「なぜ共感するのか」...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全921文字）
全921文字
回答日：2024/09/10
ライフイズテックのカジュアル面談
2024年06月 内定
人材開発・人材育成・研修 DX事業部（役職なし）
男性
面談で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全921文字）
全921文字
回答日：2024/09/10
ライフイズテックの1次面接
2024年06月 内定
人材開発・人材育成・研修 DX事業部（役職なし）
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全921文字）
全921文字
回答日：2024/09/10
ライフイズテックの2次面接
2024年06月 内定
人材開発・人材育成・研修 DX事業部（役職なし）
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全921文字）
全921文字
回答日：2024/09/10
ライフイズテックのWebテスト・筆記テスト
2024年06月 内定
人材開発・人材育成・研修 DX事業部（役職なし）
男性
種別
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全921文字）
全921文字
回答日：2024/09/10
ライフイズテックのその他
2024年06月 内定
人材開発・人材育成・研修 DX事業部（役職なし）
男性
選考名
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全921文字）
全921文字
回答日：2024/09/10
ライフイズテックの最終面接
2024年06月 内定
人材開発・人材育成・研修 DX事業部（役職なし）
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全921文字）
全921文字
回答日：2024/09/10
ライフイズテックの内定
2024年06月 内定
人材開発・人材育成・研修 DX事業部（役職なし）
男性
承諾/辞退
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全921文字）
全921文字
回答日：2024/09/10
ライフイズテックの選考概要
2022年07月 内定
採用 採用戦略室（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・なぜライフイズテック、教育領域に興味があるのか →絶対教育領域に携わりたい、という...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全481文字）
全481文字
回答日：2023/12/12
ライフイズテックのカジュアル面談
2022年07月 内定
採用 採用戦略室（役職なし）
女性
面談で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全481文字）
全481文字
回答日：2023/12/12
ライフイズテックの1次面接
2022年07月 内定
採用 採用戦略室（役職なし）
女性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全481文字）
全481文字
回答日：2023/12/12
ライフイズテックの2次面接
2022年07月 内定
採用 採用戦略室（役職なし）
女性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全481文字）
全481文字
回答日：2023/12/12
ライフイズテックの最終面接
2022年07月 内定
採用 採用戦略室（役職なし）
女性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全481文字）
全481文字
回答日：2023/12/12
ライフイズテックの選考概要
2022年07月 最終選考落選
カスタマーサクセス 自治体向けカスタマーサクセス（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
教育業界への思いや、同社のサービス、商品への理解をしっかりしておく必要があります。ま...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全167文字）
全167文字
回答日：2022/08/06
ライフイズテックのカジュアル面談
2022年07月 最終選考落選
カスタマーサクセス 自治体向けカスタマーサクセス（役職なし）
男性
面談の内容
経歴、転職のきっかけ、軸、現職の仕事内容。一番達成したこと、工夫した点、なぜ同社なの...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全167文字）
全167文字
回答日：2022/08/06
ライフイズテックの1次面接
2022年07月 最終選考落選
カスタマーサクセス 自治体向けカスタマーサクセス（役職なし）
男性
面接の内容
経歴、転職のきっかけ、軸、現職の仕事内容。一番達成したこと、工夫した点、なぜ同社なの...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全167文字）
全167文字
回答日：2022/08/06
ライフイズテックの2次面接
2022年07月 最終選考落選
カスタマーサクセス 自治体向けカスタマーサクセス（役職なし）
男性
面接の内容
経歴、転職のきっかけ、軸、現職の仕事内容。一番達成したこと、工夫した点、現職の収益モ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全167文字）
全167文字
回答日：2022/08/06
ライフイズテックの最終面接
2022年07月 最終選考落選
カスタマーサクセス 自治体向けカスタマーサクセス（役職なし）
男性
面接の内容
経歴、転職のきっかけ、軸、現職の仕事内容。一番達成したこと、なぜそれに挑戦することが...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全167文字）
全167文字
回答日：2022/08/06
