ライフイズテック(採用)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.5598
2022年07月 内定
採用 採用戦略室 (正社員)
役職なし
・なぜライフイズテック、教育領域に興味があるのか →絶対教育領域に携わりたい、というわけで
・現場社員へのミッション浸透度が高い点 ・希望や志向性に合わせたポジションを提示してくださ
・自身の価値観、なぜ人事をライフイズテックでやりたいのか、キャリアのハイライト(特に成果を
応募媒体 | 知人からの紹介 |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
ライフイズテック(採用)の
2022年07月 内定
採用 採用戦略室 (正社員)
役職なし
・なぜライフイズテック、教育領域に興味があるのか →絶対教育領域に携わりたい、というわけで
・現場社員へのミッション浸透度が高い点 ・希望や志向性に合わせたポジションを提示してくださ
・自身の価値観、なぜ人事をライフイズテックでやりたいのか、キャリアのハイライト(特に成果を
応募媒体 | 知人からの紹介 |
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関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |