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20代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
ロバート・ウォルターズ
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,役職なし
インセンティブは魅力的であったものの、長期的な視点で見ると業務スピードに疲弊し、家族を持ち始めてからもこの働き方を維持できる自信がなかった。転職先にやりたいことがあったため、20代のうちにそれを実現したいと転職を検討した。
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海外駐在の目標があったため、それを早期に実現できる環境があると思い転職を決めた。実際に早期に実現できる環境であると感じている。
社員の半数以上が外国籍であるため、グローバルな環境にいたことはプラスになった。 人材コンサルとして転職支援をしていく中で、面接の攻略法が染みついていった。
社会人歴5〜10年
採用(no_position)
人材紹介,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
社内で部署異動の話が出た際に、他社で経験を積むことを候補の一つとして考え、たまたま見つ
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社会人歴3年未満
講師(no_position)
一人一人のお客様に丁寧に関われる仕事、いろんな方の人生のポジティブな変化に関われる仕事
人材・教育
2017年10月 最終選考落選
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2014年07月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
その他
2023年03月 最終選考辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 医療・介護支援部門（役職なし）
レバレジーズ
アイ・パッション
PERSOLKELLY
ビザスク
プログリット
講師
