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20代 | 男性
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
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テモナ
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,課長・マネージャークラス
人間関係に悩みがあった, ワークライフバランスを整えたい, 年収をあげたい
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業界平均よりも100〜200万ほど年収が低いと感じたため。また月残業が100時間を超えても、残業代が出なかった。
大手であること、30歳までに1千万を目指せる可能性がある、これまでの経験を活かせる
社会人歴3年未満
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転職を考えた理由・きっかけ
Webエンジニアとして働いていたが、開発進行の管理が多くなり自分自身で開発する機会がな
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IT・通信
2021年09月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー リクルートキャリア 中途斡旋領域 顧客接点部門（役職なし）
面接の内容
あなたの強みはなにか。 なぜうちを選んだか。 転職理由は？ 今後何をしていきたいか。
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2021年03月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー HR領域・首都圏（役職なし）
2022年07月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー HRエージェント領域 顧客接点職 SE社員（役職なし）
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