テモナからの転職体験談(バックエンドエンジニア/男性/20代)
20代 | 男性
バックエンドエンジニア
社会人歴 | 3年未満 |
|---|---|
退職時の職種 | バックエンドエンジニア |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | バックエンドエンジニア |
入社先の役職 | 役職なし |
テモナ
バックエンドエンジニア,役職なし
Spacely
バックエンドエンジニア,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
Webエンジニアとして働いていたが、開発進行の管理が多くなり自分自身で開発する機会がなくなっていました。新卒2年目で開発ができない状況は期待していた状態と乖離していたため、自身の技術力向上を目的として開発がよりできる環境に身を置きたいと考え転職を決めました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
会社選びで重視していた点として最も大きかった部分は自社開発をしていることです。エンジニアとしてサービスを作るにあたって受託開発よりも自社開発の方が開発者としての観点から意見を出し易いと考えたためです。また、自身の成長のためにもより開発に特化した業務に取り組めることを重視していました。 開発以外の観点で言うとサービスそのものの面白さを見ていました。
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転職で役立ったこれまでの経験
開発に関する技術的な部分は共通の言語やフレームワークを使っていることもあり転職しても役に立ちました。前職でもユーザーが触れるような画面の開発は多く携わってきたためユーザーの使いやすさなどの観点から意見をすることもありました。
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テモナからの転職体験談
社会人歴3年未満
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー(役職なし)
テモナ
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,課長・マネージャークラス
ワークビュー
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
業界平均よりも100〜200万ほど年収が低いと感じたため。また月残業が100時間を超...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全123文字)
全123文字
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