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20代 | 男性
事業企画・事業統括
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事業企画・事業統括,役職なし
カルチャーがあわない, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, ワークライフバランスを整えたい
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3ヶ月に一回大きな組織変動がある。その度に既存のデータ基盤の再設計が必要になるため、管理側にその皺寄せが来る。残業時間が60時間を越えてしまうため長期的に働けないと感じた。
長いスパンで戦略立案ができる環境であることとワークライフバランスの両立ができることを重視していた。
業界は未経験ですが、職種に関しては6年ほど経験あり。事業管理側の経験はあるのでそこは教育コストが低いと感じていただけたと思う。
社会人歴3年未満
デジタルマーケティング
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
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社会人歴3〜5年
広報・PR・広告宣伝
toB領域のマーケティングを経験したが、よりユーザーに近いtoC領域のマーケティング...もっと見る
IT・通信
2024年09月 内定
事業企画・事業統括 スモールビジネス本部 事業企画・開発部門(役職なし)
男性
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対策内容が見れます(全424文字)
2025年03月 最終選考落選
事業企画・事業統括 ウォレットサービス部(係長・リーダークラス)
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2025年07月 辞退
事業企画・事業統括 事業戦略課(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
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