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20代 | 男性
事業企画・事業統括
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事業企画・事業統括,役職なし
カルチャーがあわない, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, ワークライフバランスを整えたい
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3ヶ月に一回大きな組織変動がある。その度に既存のデータ基盤の再設計が必要になるため、管理側にその皺寄せが来る。残業時間が60時間を越えてしまうため長期的に働けないと感じた。
長いスパンで戦略立案ができる環境であることとワークライフバランスの両立ができることを重視していた。
業界は未経験ですが、職種に関しては6年ほど経験あり。事業管理側の経験はあるのでそこは教育コストが低いと感じていただけたと思う。
社会人歴3年未満
デジタルマーケティング
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
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社会人歴3〜5年
広報・PR・広告宣伝
toB領域のマーケティングを経験したが、よりユーザーに近いtoC領域のマーケティング...もっと見る
IT・通信
2021年06月 辞退
事業企画・事業統括 Product business development（役職なし）
男性
選考通過者の
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2022年09月 最終選考辞退
事業企画・事業統括 当初はオープンで既存事業の事業戦略かコンサル事業を担当する予定だったが面接を通じてより上位の事業全体を見る事業統括のポジションを紹介された（役職なし）
マッチングを重視した面接のため経歴書に書かれた内容や業務内容というよりは今回の転職活...もっと見る
対策内容が見れます（全101文字）
2024年03月 辞退
事業企画・事業統括 アマゾンビジネス（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全428文字）
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