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カルチャーがあわない, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, ワークライフバランスを整えたい
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3ヶ月に一回大きな組織変動がある。その度に既存のデータ基盤の再設計が必要になるため、管理側にその皺寄せが来る。残業時間が60時間を越えてしまうため長期的に働けないと感じた。
長いスパンで戦略立案ができる環境であることとワークライフバランスの両立ができることを重視していた。
業界は未経験ですが、職種に関しては6年ほど経験あり。事業管理側の経験はあるのでそこは教育コストが低いと感じていただけたと思う。
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事業組織の規模が大きくなり、社内向けの調整業務などが増えていったため、顧客や事業に向き
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社会人歴10〜15年
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2024年06月 内定
事業企画・事業統括 CX本部(役職なし)
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2021年06月 辞退
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