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20代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴
5〜10年
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事業企画・事業統括,役職なし
カルチャーがあわない, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, ワークライフバランスを整えたい
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3ヶ月に一回大きな組織変動がある。その度に既存のデータ基盤の再設計が必要になるため、管理側にその皺寄せが来る。残業時間が60時間を越えてしまうため長期的に働けないと感じた。
長いスパンで戦略立案ができる環境であることとワークライフバランスの両立ができることを重視していた。
業界は未経験ですが、職種に関しては6年ほど経験あり。事業管理側の経験はあるのでそこは教育コストが低いと感じていただけたと思う。
社会人歴3年未満
デジタルマーケティング
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
現職のSmartHRでは、SaaSプロダクトの急成長フェーズに携わってまいりました。...もっと見る
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社会人歴3〜5年
広報・PR・広告宣伝
toB領域のマーケティングを経験したが、よりユーザーに近いtoC領域のマーケティング...もっと見る
IT・通信
2018年10月 内定
事業企画・事業統括 Japan Consumer Innovation事業本部(部長・ゼネラルマネージャクラス)
女性
困難な状況で大きな結果を出した事例としてどんなことがあるか、自分の業務範囲を超えて貢...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全176文字)
2020年10月 内定
事業企画・事業統括 経理財務ERP本部 事業企画(役職なし)
男性
➀今までの業務内容について質問 ➁これからどんなことをしていきたいか ➂面接を受けて...もっと見る
対策内容が見れます(全158文字)
2024年06月 最終選考落選
事業企画・事業統括 事業企画部・ピクシブファクトリー(課長・マネージャークラス)
対策内容が見れます(全302文字)
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