検索
40代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
事業企画・事業統括
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
ソフトバンク
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
前職の経歴も長く日々の仕事にやりがいを感じにくくなっていた。また、当時の役職以上に上がるためには上位レイヤーに気に入られた人間からマネージャーに上っていくところがあり、自分には合わないと感じていた。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
収入については大きなファクターであった、やはり転職するからには年収アップが最低条件であり、家族の了承を得るためにも必要であった。
CRMの開発、要件定義の経験、またコールセンター設計やAIを用いたセルフソリューションの導入など全てが役に立っている。
社会人歴10〜15年
プリセールス・技術営業(係長・リーダークラス)
法人営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
・営業職でKGI、KPIを達成していてもラインマネージャーになれないから ・外資IT...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
研究・開発,課長・マネージャークラス
研究開発専従の立場では顧客にサービスを届け、実際に業務を高度化させるとともに、プロダ...もっと見る
IT・通信
2020年10月 内定
事業企画・事業統括 経理財務ERP本部 事業企画（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全158文字）
2024年09月 最終選考辞退
事業企画・事業統括 ビジネスデベロップメント（役職なし）
20代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全429文字）
2025年04月 内定
事業企画・事業統括 経営企画本部（係長・リーダークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全423文字）
Retty
LayerX
新規事業企画・事業開発
ザイマックスグループ
エムスリー
法人営業
三菱UFJ銀行
助太刀
プロダクトマネージャー
