検索
40代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
事業企画・事業統括
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
ソフトバンク
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
前職の経歴も長く日々の仕事にやりがいを感じにくくなっていた。また、当時の役職以上に上がるためには上位レイヤーに気に入られた人間からマネージャーに上っていくところがあり、自分には合わないと感じていた。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
収入については大きなファクターであった、やはり転職するからには年収アップが最低条件であり、家族の了承を得るためにも必要であった。
CRMの開発、要件定義の経験、またコールセンター設計やAIを用いたセルフソリューションの導入など全てが役に立っている。
社会人歴10〜15年
プリセールス・技術営業(係長・リーダークラス)
法人営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
・営業職でKGI、KPIを達成していてもラインマネージャーになれないから ・外資IT...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
研究・開発,課長・マネージャークラス
研究開発専従の立場では顧客にサービスを届け、実際に業務を高度化させるとともに、プロダ...もっと見る
IT・通信
2025年06月 内定
事業企画・事業統括 物流事業（役職なし）
男性
会社にとって長期的な利益のため、短期的な利益を見送る判断をした経験について、その判断...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全525文字）
2023年06月 辞退
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全373文字）
2022年08月 内定
事業企画・事業統括 ビデオストリーミング事業部（役職なし）
対策内容が見れます（全200文字）
楽天グループ
ベイカレント
戦略コンサルタント
ディー・エヌ・エー
アクセンチュア
リクルートホールディングス
人材紹介
