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20代 | 男性
デジタルマーケティング
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
広報・PR・広告宣伝
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
ソフトバンク
広報・PR・広告宣伝,係長・リーダークラス
グーグル(Google)
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
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もっと影響力の大きい仕事、マーケティングを通して会社の成長に貢献する仕事にキャリアアップしていくため、デジタルマーケティングという今後間違いなく伸びるであろう分野において、最新の知見を有する会社に転職した。事業会社では、チームプレーの中で大きな歯車の一つを担っている感覚が強く、自分が物事を決め動かしている感覚が持ちづらい。早く成長するためには、権限を持ったポジションに就いて、高い当事者意識を持ちながら、高いパフォーマンスを出す責任を果たしていくことが近道だろうと考えた。
自分のポジションにおいて担当顧客のデジタル広告戦略を共に考え、自社の基盤を用いて展開し、そこからの改善や軌道修正も含めて担っていく仕事を希望した。そのためには、現在の会社よりも裁量が大きく、年収も高い分責任が伴う環境が理想的であった。将来は企業のマーケティング全体を俯瞰するポジションに就きたいと考えており、上記のような仕事・環境なら、そのためのスキルが早めに身につくと考えていた。
デジタルマーケティングを大規模に活用する日系事業会社で、実際にGoogleだけでなく様々な広告基盤を使い、自社製品の宣伝をやってきたこと。広告手法の比較のため競合になる製品を深く試したこともあれば、広告を最小限にした際のインパクトを検証したこともある。そのような様々な経験則を通じて、なぜ広告が必要なのか、なぜデジマなのか、なぜGoogleなのかという問いに、ユーザー目線で答えられることが転職において有利に働いた。
社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
代理店営業・アライアンス,役職なし
ベイカレント
業務プロセスコンサルタント,役職なし
転職時の年収変化金額
・強引な販売をする代理店を担当している社員が軒並み高評価を獲得するという、「担当代理...もっと見る
転職を経験して感じる
キャリア変化や役立つ経験
社会人歴20〜25年
法人営業(係長・リーダークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
NTTドコモ
会社の方針でSMB層の開拓を行う新規営業部署に異動となったが、長年提案していたデジタ...もっと見る
IT・通信
2023年08月 最終選考落選
広報・PR・広告宣伝 マーケティング(役職なし)
女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全310文字)
2024年05月 辞退
男性
具体的な選考内容と対策(全885文字)
2023年10月 最終選考辞退
広報・PR・広告宣伝 マーケティング部門(課長・マネージャークラス)
具体的な選考内容と対策(全480文字)
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