人柄と意欲重視の選考、具体性を持った語りが鍵
船井総合研究所の中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
船井総合研究所の選考概要(中途)をAIが要約
船井総合研究所の選考概要
2020年04月 内定
物流コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
これまでの経歴を踏まえ、なぜ転職を考えているのか、なぜこの業界を志望しているのか、また...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
主体的に行動できる点をアピールしました。指示待ちではなく、これまでも自ら課題を見つけ、...もっと見る
全491文字
船井総合研究所の1次面接
2020年04月 内定
物流コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
船井総合研究所の最終面接
2020年04月 内定
物流コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
船井総合研究所の内定
2020年04月 内定
物流コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
船井総合研究所の選考概要
2025年09月 最終選考辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・どのような経験をしてきたのか、具体的にお話できるようにしておく必要があるかと思いま...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全386文字)
全386文字
船井総合研究所の1次面接
2025年09月 最終選考辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
船井総合研究所の2次面接
2025年09月 最終選考辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
船井総合研究所のその他
2025年09月 最終選考辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
船井総合研究所の最終面接
2025年09月 最終選考辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
船井総合研究所の選考概要
2024年04月 辞退
戦略コンサルタント カーボンニュートラルユニット(役職なし)
40代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
入社後のキャリア、利益貢献のイメージをかなり詳細に確認されるので、事前に入社してから...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全452文字)
全452文字
船井総合研究所の1次面接
2024年04月 辞退
戦略コンサルタント カーボンニュートラルユニット(役職なし)
40代前半 (当時) | 男性
船井総合研究所の2次面接
2024年04月 辞退
戦略コンサルタント カーボンニュートラルユニット(役職なし)
40代前半 (当時) | 男性
船井総合研究所の最終面接
2024年04月 辞退
戦略コンサルタント カーボンニュートラルユニット(役職なし)
40代前半 (当時) | 男性
船井総合研究所の内定
2024年04月 辞退
戦略コンサルタント カーボンニュートラルユニット(役職なし)
40代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
船井総合研究所の選考概要
2016年03月 内定
戦略コンサルタント 経営改革事業本部(旧部署名)(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・志望動機は面接で必ず聞かれることであるため、明確に整理すること ・創業者や過去の役...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全731文字)
全731文字
船井総合研究所のイベント・説明会
2016年03月 内定
戦略コンサルタント 経営改革事業本部(旧部署名)(役職なし)
男性
船井総合研究所の1次面接
2016年03月 内定
戦略コンサルタント 経営改革事業本部(旧部署名)(役職なし)
男性
船井総合研究所の2次面接
2016年03月 内定
戦略コンサルタント 経営改革事業本部(旧部署名)(役職なし)
男性
船井総合研究所の最終面接
2016年03月 内定
戦略コンサルタント 経営改革事業本部(旧部署名)(役職なし)
男性
船井総合研究所の内定
2016年03月 内定
戦略コンサルタント 経営改革事業本部(旧部署名)(役職なし)
男性
船井総合研究所の選考概要
2017年10月 内定
広報・PR・広告宣伝 ダイレクトマーケティング部(役職なし)
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
船井総研への転職を成功させるために準備すべきことは、まず、自身の経験やスキルを具体的...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1048文字)
全1048文字
船井総合研究所のその他
2017年10月 内定
広報・PR・広告宣伝 ダイレクトマーケティング部(役職なし)
女性
船井総合研究所の最終面接
2017年10月 内定
広報・PR・広告宣伝 ダイレクトマーケティング部(役職なし)
女性
船井総合研究所の内定
2017年10月 内定
広報・PR・広告宣伝 ダイレクトマーケティング部(役職なし)
女性
船井総合研究所の選考概要
2018年02月 内定
財務・会計コンサルタント ・金融財務支援部(現在の金融・IPO支援部) 財務グループ ・第二新卒枠、アソシエイト ※当時の「一般(役職なし)」(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
特に意識しなくてもマインドや船井総研の文化に合いさえすれば、合格する可能性は大いにあ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全450文字)
全450文字
船井総合研究所の1次面接
2018年02月 内定
財務・会計コンサルタント ・金融財務支援部(現在の金融・IPO支援部) 財務グループ ・第二新卒枠、アソシエイト ※当時の「一般(役職なし)」(役職なし)
男性
面接の内容
・当社を志望した理由は? ・中小企業への支援をしたい理由は? ・両親は転職に反対して...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全450文字)
全450文字
船井総合研究所の2次面接
2018年02月 内定
財務・会計コンサルタント ・金融財務支援部(現在の金融・IPO支援部) 財務グループ ・第二新卒枠、アソシエイト ※当時の「一般(役職なし)」(役職なし)
男性
面接の内容
・金融機関の融資審査で使う指標が理解できているか ・金融機関時代に対応してきた顧客層...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全450文字)
全450文字
船井総合研究所の3次面接
2018年02月 内定
財務・会計コンサルタント ・金融財務支援部(現在の金融・IPO支援部) 財務グループ ・第二新卒枠、アソシエイト ※当時の「一般(役職なし)」(役職なし)
男性
面接の内容
・なぜ船井総研に入社したいと思うのか ・仕事は飽きとの戦いになるが、継続できるのか ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全450文字)
全450文字
船井総合研究所の最終面接
2018年02月 内定
財務・会計コンサルタント ・金融財務支援部(現在の金融・IPO支援部) 財務グループ ・第二新卒枠、アソシエイト ※当時の「一般(役職なし)」(役職なし)
男性
船井総合研究所の内定
2018年02月 内定
財務・会計コンサルタント ・金融財務支援部(現在の金融・IPO支援部) 財務グループ ・第二新卒枠、アソシエイト ※当時の「一般(役職なし)」(役職なし)
男性