海老谷 誠

【自己紹介】

上智大学を卒業後、一貫してキャリア採用（第二新卒・中途）に

特化した人材コンサルタントとして従事しております。

今の日本では、1社に定年まで勤める文化も変わり、転職をする方々が増加しています。

キャリアの選択は皆様の人生にとって、

とても重要となるため、慎重に進められる方も多くいらっしゃると思います。

皆様が安心して転職活動ができるよう、弊社では特に以下4点を強みとしております。

〈強み〉

◾️レジュメ作成・添削

転職活動を進めていく中で、応募書類はとても重要です。

これまで多くの方々の応募書類を拝見してきた強みを活かし、

転職が初めての方も安心していただけるように

書類選考が通る履歴書・職務経歴書の作成から添削までお手伝いさせていただきます。

また、ご記載いただくフォーマットや記載例のサンプルも提供いたします。

◾️徹底した面接対策（ケース面接など含む）

1次面接〜最終面接まで、過去、実際に出題された質問を提供いたします。

模擬面接では、実際の質問を踏まえて、想定回答を一緒に考案しながら

ご自身が納得いくまで何度でも面談のお時間を設けさせていただきます。

また、コンサルティングファームにおいては、ケース面接もございますので

ケーススタディの対策もしっかりとサポートさせていただきます。

◾️年収交渉

弊社では各企業様における経営層の方との豊富なコネクションを活かして

「ちょうど良い加減」での年収交渉を実施させていただきます。

年収交渉といえども、闇雲に企業側と交渉すると、心象を悪くするケースがあります。

皆様が入社後にご負担を感じない加減を考慮しながら、

適切な金額にて、企業側の人事担当者や役員の方と年収交渉を進めて参ります。

◾️夜間・土日祝の対応

転職活動は肉体的・精神的にもストレスを感じやすいものです。

特に在職中の方におかれましては、業務をやりつつ、転職活動を熟すのは

疲労も溜まりやすいかと思います。在籍中の方々の転職サポートに

便利な平日夜間や土日祝の面談サービスも含めて、すべて完全無料で承っております。

いつでもお気軽にご連絡・ご相談くださいませ。

〈支援実績〉※一例

26歳 / 女性｜前職年収 500万 → オファー年収 700万

大手金融機関 ⇨ 内資総合系コンサルティングファーム / Consultant

27歳 / 男性｜前職年収 650万 → オファー年収 800万

メーカー系大手SIer ⇨ 外資総合系コンサルティングファーム / Consultant

31歳 / 男性｜前職年収 800万 → オファー年収 1,000万

大手事業会社 ⇨ 内資戦略系コンサルティングファーム / Consultant

37歳 / 男性｜前職年収 1,300万 → オファー年収 1,500万

大手金融機関　⇨　内資総合系コンサルティングファーム / Manager

41歳 / 女性｜前職年収 1,200万 → オファー年収 1,850万

外資系ITベンダー ⇨ 外資総合系コンサルティングファーム / Senior Manager

48歳 / 女性｜前職年収 1,400万 → オファー年収 1,700万

外資系ITベンダー ⇨ 外資総合系コンサルティングファーム / Senior Manager

51歳 / 男性｜前職年収 1,300万 → オファー年収 1,600万

大手航空会社 ⇨ 内資戦略系コンサルティングファーム / Senior Fellow

59歳 / 男性｜前職年収 1,400万 → オファー年収 1,600万

内資総合系コンサルティングファーム ⇨ 内資IT系コンサルティングファーム / Director

〈企業理念〉

相談者様によっては必ずしも転職が正解ではなく、

現職のポジションが最適である方もいらっしゃいます。

一人一人に寄り添って、転職するか否かも含めたキャリアパスを

アドバイスさせていただくことが私たちAsukaの強みです。

〈ミッション〉

Asuka Professionalsは転職をゴールとして考えず『分岐点』として捉え、

分岐点を正しくを見定めるお手伝いをし、相談者様の

市場価値を常にアップデートし続けることを使命としています。

ご転職後も定期的に情報交換をさせていただき、

皆様の長期的なキャリア形成のご支援をさせていただいております。