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2022年10月｜内定
法人営業：選考概要
正社員
- 選考を受けた理由
- 現職の経験を活かしつつ、より業務の範囲を広げる事のできる企業と考えたため。... もっと見る
- 選考で重要視されたポイント
- 他社と比較し、自身で考え抜く力と学び続ける意欲を重要視されていると感じました。幅広い事... もっと見る
回答日：
転職速報
新着の転職体験談
社会人3〜5年 | 男性 リサーチャー・調査員
ソフトバンク
リサーチャー・調査員,係長・リーダークラス
帝国データバンク
リサーチャー・調査員,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 家族の病気介護がきっかけ。在宅介護が必要かつ感染症リスクがあったことから、それまでの外... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- ・ミッション、ビジョン、バリューズといった企業理念を持ち、末端社員にまで行き届いている... もっと見る
社会人3年未満 | 男性 法人営業
兼松エレクトロニクス
法人営業,役職なし
ソフトバンク
法人営業,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 現職のHW中心の物販から、顧客ビジネスにより深く貢献できるソリューションを持つ会社で働... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 業務内容がより顧客のビジネスサイドに貢献できるものになるか、給与水準が現職以上になるか... もっと見る
新着の選考対策
新着の社員クチコミ
新卒入社 | 男性
インフラエンジニア
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
組織・文化
- コンプライアンスへの取り組み
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 企業文化について
- ・オープンな雰囲気 様々なバックボーンを持つ社員が在籍しており、それぞれを尊重する雰囲... もっと見る
- 組織・マネジメント体制
- トップダウン。大方針は上位層の間で決められ、それに合わせてそれ以下の層が動く。 ボトム... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 男性
インフラエンジニア
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
仕事の魅力・成長
- 20代の成長環境
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 仕事のやりがい
- ・大規模案件の経験を積むことができる ・チャレンジングな社風 新たな取り組みへの挑戦を... もっと見る
- 成長実感・活躍支援
- ・求心力 自ら気付いて動くことが求めれれる。また、周りの関係者も巻き込み案件を推進する... もっと見る
回答日：
カテゴリ別のクチコミ
企業情報
ソフトバンク株式会社は、携帯電話等の電気通信事業者、インターネット関連企業、そして出版社等の739社の子会社を傘下に置く持株会社であり、プロ野球チーム「福岡ソフトバンクホークス」の親会社です。2015年7月にソフトバンク株式会社からソフトバンクグループ株式会社へ商号を変更しました。また、情報産業の変化を先読みし、大胆な戦略をスピーディーに実行し続けてきたことで、高い成長を実現しています。国内においては、2006年のボーダフォン日本法人を始めとする国内の通信事業会社4社の合併。また、海外においては、米国の通信事業者のスプリント・コーポレーションの子会社化などの積極的な買収により、その規模を拡大してきました。実際に株式公開時である1994年度には968億円だった連結売上高は、2014年度には約90倍の8.7兆円になっています。
会社名
ソフトバンク
ホームページ
- http://www.softbank.jp/
代表者
宮川潤一
所在地
東京都港区東新橋1-9-1
資本金
23,877,200万円