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30代 | 男性
購買・調達
社会人歴
5〜10年
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係長・リーダークラス
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購買・調達,役職なし
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・システマチックで既存契約の更新業務など自分でなくても出来るのではないかと思うようになったため ・この先同様の業務を繰り返していても成長には繋がらないと感じたため ・子供が産まれたことで今後の働き方と必要なお金を考えた時にもっと良い条件があるのではないかと感じたため
・自身がより大きな裁量権を持って業務を推進していけること ・年収アップ ・働き方として通勤と在宅勤務を組み合わせた柔軟性のある働き方ができること ・自身のこれまで培った経験やスキルをベースにして活躍できる業務内容
・調達としての社内外との折衝の経験 ・購入対象への見積・査定の方法とデータを用いた交渉の経験 ・QC検定や、CPPなどQCDや調達業務と関連する資格
社会人歴10〜15年
プリセールス・技術営業(係長・リーダークラス)
法人営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
・営業職でKGI、KPIを達成していてもラインマネージャーになれないから ・外資IT...もっと見る
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システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
研究・開発,課長・マネージャークラス
研究開発専従の立場では顧客にサービスを届け、実際に業務を高度化させるとともに、プロダ...もっと見る
IT・通信
2019年03月 内定
購買・調達 （係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全225文字）
2019年10月 最終選考落選
購買・調達 サプライヤー部門（課長・マネージャークラス）
過去の経験や、業界知識と技術や、やりたいことないど、一般的な内容。あまり、双方向的な...もっと見る
対策内容が見れます（全111文字）
2019年10月 内定
女性
対策内容が見れます（全136文字）
全国農業協同組合連合会（JA全農）
（旧）リクルートキャリア
法人営業
野村證券
SAPジャパン
プリセールス・技術営業
アイシン
アマゾンジャパン
