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20代 | 女性
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社会人歴
3〜5年
退職時の職種
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入社先の役職
日産自動車
購買・調達,役職なし
会社が職種別採用をしているなかで、別の職種にチャレンジしたいと考えたからです。また大企業ということもあり、プロジェクトの全体像や会社の向かっている方向性が見えづらく、その点を解消したいと考えたことも理由の1つです。
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スピード感を持って仕事ができるか(PDCAのサイクルを回すのが早い)、今後成長する企業であるか(今やっている事業が今後伸びる可能性がある、もしくは新規事業の立ち上げを積極的に行っている)、自分の興味がある仕事に将来的な携われるかの3点を重視しました。
社会人歴3〜5年
秘書
商品企画,役職なし
転職時の年収変化金額
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
海外営業(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,役職なし
入社選考時から毎年部署異動や上司の変更が続き、キャリアが積み上がっているイメージが持...もっと見る
メーカー
2024年06月 最終選考落選
購買・調達 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全588文字)
2021年06月 内定
対策内容が見れます(全61文字)
2025年01月 辞退
購買・調達 調達部(役職なし)
対策内容が見れます(全414文字)
三井E&S
小糸製作所
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
物流コンサルタント
センクシア
ミネベアミツミ