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20代 | 女性
リサーチ・データ分析
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
購買・調達
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入社先の役職
日産自動車
購買・調達,役職なし
Speee
リサーチ・データ分析,役職なし
会社が職種別採用をしているなかで、別の職種にチャレンジしたいと考えたからです。また大企業ということもあり、プロジェクトの全体像や会社の向かっている方向性が見えづらく、その点を解消したいと考えたことも理由の1つです。
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スピード感を持って仕事ができるか(PDCAのサイクルを回すのが早い)、今後成長する企業であるか(今やっている事業が今後伸びる可能性がある、もしくは新規事業の立ち上げを積極的に行っている)、自分の興味がある仕事に将来的な携われるかの3点を重視しました。
社会人歴30年以上
採用(役職なし)
採用,係長・リーダークラス
トヨタ自動車
採用,役職なし
転職時の年収変化金額
前職においてグローバル人事やアライアンスを活かした人事制度の構築に長年携わってきまし...もっと見る
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社会人歴3〜5年
秘書
商品企画,役職なし
ボストン コンサルティング グループ
メーカー
2024年06月 最終選考落選
購買・調達 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全588文字)
2024年12月 辞退
購買・調達 調達部(役職なし)
対策内容が見れます(全367文字)
2018年08月 内定
対策内容が見れます(全236文字)
三井E&S
パナソニックグループ
SCM
デンソー
シャープ
マクロミル
法人営業