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社会人歴3〜5年
組織・人事コンサルタント(役職なし)
日産自動車
制度企画・組織開発,役職なし
マーサージャパン
組織・人事コンサルタント,係長・リーダークラス
・若いうちから裁量がある環境で、キャリアアップした...もっと見る
・コンサルティング ・待遇 ・グロ...もっと見る
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
研究・開発,係長・リーダークラス
野村総合研究所
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
業界として大きく変革している状況の中でも、既存の機能特性を極めるような上位層の考え方だ...もっと見る
エンジニアから自身の業務領域を広げていくためには、コンサルティング業界が良いと考え、業...もっと見る
SCM(役職なし)
購買・調達,係長・リーダークラス
アマゾンジャパン
SCM,係長・リーダークラス
仕事自体は楽しかったのですが、製造スケジュールに影響を与えないように決められた購買先か...もっと見る
グローバルに働くこと、特定商流におけるサプライチェーン全体の管理に関わること、年収を上...もっと見る
社会人歴20〜25年
業務プロセスコンサルタント(manager_class)
研究・開発,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
45歳になったのを機に、この先20年のキャリアを考えるようになった。前職に残る選択肢も
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国際・貿易業務(no_position)
購買・調達,役職なし
一部事業の業績が思わしくなく、会社の将来に対して希望を持つことが難しかったため。自分が
戦略コンサルタント(no_position)
デジタルマーケティング,役職なし
・会議やメール等の調整業務に時間をかけるより課題や解決策等の物事の本質的なことを頭で考
営業企画(no_position)
営業企画,役職なし
前職は電話営業をひたすらこなす営業スタイルだったため、特別なスキルを身に付けることが難
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
購買・調達
業務が現場よりの専門性の高いものであったため、より汎用的なスキルを身につけるために転職
社会人歴3年未満
リサーチャー・調査員(no_position)
事業企画・事業統括,役職なし
明らかにスケールしない事業を社内都合上無理矢理予算を獲得して延命措置を行う仕事に嫌気が
リサーチ・データ分析(no_position)
会社が職種別採用をしているなかで、別の職種にチャレンジしたいと考えたからです。また大企
システムコンサルタント(役職なし)
生産技術
自分のありたい将来を考えた時に、より早く成長できる場で仕事がしたいと思ったことがきっか
制度企画・組織開発(no_position)
自動車メーカーの人事として、海外部門や生産部門を率いるビジネスリーダーと、担当部門や工
マーケティング(マネージャー)
経営企画,役職無し
普段の業務をこなしていても、自分のキャリアにプラスにならないと思ってしまったから。仮に
