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20代 | 男性
組織・人事コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
制度企画・組織開発
退職時の役職
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入社先の役職
係長・リーダークラス
日産自動車
制度企画・組織開発,役職なし
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社会人歴15〜20年
品質管理(係長・リーダークラス)
品質管理,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
入社後会社情勢が傾き先行きに不安を感じた。 特に、家族親戚からの心配が多く、妻がかな...もっと見る
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社会人歴10〜15年
経営企画・経営戦略(課長・マネージャークラス)
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
日産での販売戦略や分析経験を生かし、幅広い事業領域で戦略策定に挑戦し、スキルを伸ばせ...もっと見る
メーカー
2021年12月 内定
制度企画・組織開発 パナソニック株式会社（役職なし）
男性
以下通常面接で聞かれるオーソドックスな質問 ・自己紹介 ・前職での職務経験の詳細確認...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全365文字）
2025年01月 辞退
制度企画・組織開発 人事部、海外人事（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全561文字）
2022年01月 内定
制度企画・組織開発 エレクトリックワークス社（課長・マネージャークラス）
対策内容が見れます（全286文字）
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