熱意と企業理解が鍵となる選考プロセス
本田技研工業の選考では、「なぜHondaなのか」
本田技研工業（Honda）の中途採用の選考体験談一覧
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選考フロー事例
本田技研工業（Honda）の選考概要（中途）をAIが要約
本田技研工業（Honda）の選考概要
2025年07月 内定
法人営業 国内営業第一部（係長・リーダークラス）
40代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
ミドル・ミドルシニアの段階で転職する際には、今までの経験をフル活用した垂直的なキャリア...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
ミドルエイジであっても新しい風を吹かせられる、前向きに意欲的に学んでくれる人間である方...もっと見る
全1253文字
回答日：2026/06/07
本田技研工業（Honda）のWebテスト・筆記テスト
2025年07月 内定
法人営業 国内営業第一部（係長・リーダークラス）
40代前半 (当時) | 女性
回答日：2026/06/07
本田技研工業（Honda）の1次面接
2025年07月 内定
法人営業 国内営業第一部（係長・リーダークラス）
40代前半 (当時) | 女性
回答日：2026/06/07
本田技研工業（Honda）の2次面接
2025年07月 内定
法人営業 国内営業第一部（係長・リーダークラス）
40代前半 (当時) | 女性
面接で聞かれた質問①
自動車を法人・個人に販売するには現地との繋がりが深い代理店の方とうまく連携する必要が...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1253文字）
全1253文字
回答日：2026/06/07
本田技研工業（Honda）の最終面接
2025年07月 内定
法人営業 国内営業第一部（係長・リーダークラス）
40代前半 (当時) | 女性
回答日：2026/06/07
本田技研工業（Honda）の内定
2025年07月 内定
法人営業 国内営業第一部（係長・リーダークラス）
40代前半 (当時) | 女性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/06/07
本田技研工業（Honda）の選考概要
2026年02月 辞退
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
本田に入って何をしたいかを明確にしておくべきだと思います。 他の完成車メーカー、車部...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全452文字）
全452文字
回答日：2026/04/12
本田技研工業（Honda）のWebテスト・筆記テスト
2026年02月 辞退
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/04/12
本田技研工業（Honda）の1次面接
2026年02月 辞退
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/04/12
本田技研工業（Honda）の最終面接
2026年02月 辞退
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/04/12
本田技研工業（Honda）の内定
2026年02月 辞退
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/04/12
本田技研工業（Honda）の選考概要
2016年02月 内定
研究開発/R&Dエンジニア 統合制御開発室（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
転職理由やなぜ、他の自動車メーカーではなくてホンダを選んだかをしっかりとまとめておく...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全362文字）
全362文字
回答日：2026/03/20
本田技研工業（Honda）のWebテスト・筆記テスト
2016年02月 内定
研究開発/R&Dエンジニア 統合制御開発室（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/20
本田技研工業（Honda）の1次面接
2016年02月 内定
研究開発/R&Dエンジニア 統合制御開発室（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/20
本田技研工業（Honda）の最終面接
2016年02月 内定
研究開発/R&Dエンジニア 統合制御開発室（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/20
本田技研工業（Honda）の内定
2016年02月 内定
研究開発/R&Dエンジニア 統合制御開発室（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/03/20
本田技研工業（Honda）の選考概要
2024年02月 内定
品質管理 品質改革本部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
30歳程度の若手の転職であっても、同年代に近い方が評価をするため、良い意味で若い人へ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1105文字）
全1105文字
回答日：2026/03/21
本田技研工業（Honda）のWebテスト・筆記テスト
2024年02月 内定
品質管理 品質改革本部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/21
本田技研工業（Honda）の1次面接
2024年02月 内定
品質管理 品質改革本部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
エンジンの設計をしていたそうだが、なぜその仕事から品質管理やプロダクトガバナンスの道...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1105文字）
全1105文字
回答日：2026/03/21
本田技研工業（Honda）の最終面接
2024年02月 内定
品質管理 品質改革本部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/21
本田技研工業（Honda）の内定
2024年02月 内定
品質管理 品質改革本部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/03/21
本田技研工業（Honda）の選考概要
2026年01月 辞退
組み込みエンジニア SDV事業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
業務外でどのような自己研鑽をしているかは必ず聞かれると思うので用意しておいた方がいい...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全394文字）
全394文字
回答日：2026/01/27
本田技研工業（Honda）のWebテスト・筆記テスト
2026年01月 辞退
組み込みエンジニア SDV事業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/01/27
本田技研工業（Honda）の1次面接
2026年01月 辞退
組み込みエンジニア SDV事業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/01/27
本田技研工業（Honda）の最終面接
2026年01月 辞退
組み込みエンジニア SDV事業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/01/27
本田技研工業（Honda）の内定
2026年01月 辞退
組み込みエンジニア SDV事業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/01/27
本田技研工業（Honda）の選考概要
2011年02月 内定
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/29
本田技研工業（Honda）のその他
2011年02月 内定
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/29
本田技研工業（Honda）の1次面接
2011年02月 内定
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/29
本田技研工業（Honda）の2次面接
2011年02月 内定
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/29
