企業理解と自己分析を深め、自身の熱意を具体的に語る準備
本田技研工業(Honda)の面接(中途)の体験談一覧(一次・二次面接の質問と対策)
本田技研工業(Honda)の面接(中途)の選考フロー事例
本田技研工業(Honda)の面接(中途)をAIが要約
本田技研工業(Honda)の
面接の前にやっておくべき対策や工夫
本田技研工業(Honda)の
面接の概要
面接官は1〜4名で、選考回数や雰囲気は様々
企業概要、企業ランキング、就活生向けコンテンツなどを掲載しています。主に就職活動を行う学生向けのサービスを提供している企業です。企業概要、企業ランキング、就活生向けコンテンツなどを掲載しています。
本田技研工業(Honda)の
面接で質問されたこと
志望動機とキャリアパスへの深い洞察が問われる
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本田技研工業(Honda)の
雰囲気
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
15%
フォーマル
10%
本田技研工業(Honda)の
おすすめの服装
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
15%
フォーマル
10%
本田技研工業(Honda)の
結果通知時期
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
15%
フォーマル
10%
※ 要約の正確性や品質を保証するものではないため、各体験談と併せてご確認ください。
本田技研工業(Honda)の面接(中途)の体験談一覧(52件)
本田技研工業(Honda)の1次面接
2025年01月 内定
研究・開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(課長・マネージャークラス)
30代前半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
研究開発部門を中途で希望するのは珍しい。これまでのキャリアと志望理由につい...もっと見る
面接で聞かれた質問②
素材分野における現在の課題、研究テーマ、そしてその当社における活用可能性について、素人...もっと見る
全1252文字
本田技研工業(Honda)の2次面接
2025年01月 内定
研究・開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(課長・マネージャークラス)
30代前半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
これまで、ある一定以上のスピードにおいて耐久性に不安があるためその素材を使えなかった...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1252文字)
全1252文字
本田技研工業(Honda)の1次面接
2024年04月 内定
人材開発・人材育成・研修 本田技術研究所(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
本田技研工業(Honda)の1次面接
2025年07月 内定
法人営業 国内営業第一部(係長・リーダークラス)
40代前半 (当時) | 女性
本田技研工業(Honda)の2次面接
2025年07月 内定
法人営業 国内営業第一部(係長・リーダークラス)
40代前半 (当時) | 女性
面接で聞かれた質問①
自動車を法人・個人に販売するには現地との繋がりが深い代理店の方とうまく連携する必要が...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1253文字)
全1253文字
本田技研工業(Honda)の1次面接
2026年02月 辞退
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
本田技研工業(Honda)の1次面接
2016年02月 内定
研究開発/R&Dエンジニア 統合制御開発室(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
本田技研工業(Honda)の1次面接
2024年02月 内定
品質管理 品質改革本部(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
エンジンの設計をしていたそうだが、なぜその仕事から品質管理やプロダクトガバナンスの道...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1105文字)
全1105文字
本田技研工業(Honda)の1次面接
2026年01月 辞退
組み込みエンジニア SDV事業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
本田技研工業(Honda)の1次面接
2011年02月 内定
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
本田技研工業(Honda)の2次面接
2011年02月 内定
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
本田技研工業(Honda)の1次面接
2022年07月 辞退
新規事業企画・事業開発 新規事業開発部(課長・マネージャークラス)
30代後半 (当時) | 男性
本田技研工業(Honda)の2次面接
2022年07月 辞退
新規事業企画・事業開発 新規事業開発部(課長・マネージャークラス)
30代後半 (当時) | 男性
本田技研工業(Honda)の1次面接
2025年07月 内定
品質管理 サービス部(係長・リーダークラス)
40代前半 (当時) | 男性
本田技研工業(Honda)の1次面接
2021年10月 辞退
生産技術 生産技術部門(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
本田技研工業(Honda)の1次面接
2024年08月 内定
研究・開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
本田技研工業(Honda)の1次面接
2012年12月 内定
調達 四輪事業 購買部門(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
本田技研工業(Honda)の1次面接
2025年09月 最終選考辞退
情報システムエンジニア デジタル統括部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
本田技研工業(Honda)の1次面接
2019年01月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
本田技研工業(Honda)の1次面接
2025年05月 最終選考落選
機械設計 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代後半 (当時) | 男性
本田技研工業(Honda)の1次面接
2025年08月 最終選考落選
機械設計 二輪事業部(役職なし)
30代前半 (当時) | 女性
本田技研工業(Honda)の1次面接
2024年12月 辞退
データサイエンティスト データマネジメントグループ(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
本田技研工業(Honda)の1次面接
2017年02月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
本田技研工業(Honda)の1次面接
2025年06月 内定
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
本田技研工業(Honda)の1次面接
2021年10月 内定
研究・開発 研究所の戦略企画室(役職なし)
男性
本田技研工業(Honda)の1次面接
2025年05月 内定
データサイエンティスト DX部門(役職なし)
男性
本田技研工業(Honda)の1次面接
2025年04月 最終選考落選
電気・電子制御設計 インフラエンジニア(エネルギー)(課長・マネージャークラス)
男性
本田技研工業(Honda)の1次面接
2022年12月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
本田技研工業(Honda)の1次面接
2025年01月 最終選考落選
M&A・合併・提携 M&A・アライアンス(役職なし)
本田技研工業(Honda)の1次面接
2025年03月 内定
データアナリスト データアナリティクス(役職なし)
男性
本田技研工業(Honda)の
企業情報会社名 | 本田技研工業(Honda) | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.honda.co.jp/ | |
代表者 | 代表取締役 三部 敏宏 | |
所在地 | 東京都港区南青山2-1-1 | |
資本金 | 8,600,000万円 | |
企業概要 | 本田技研工業は1946年に本田宗一郎が設立した本田技術研究所に起源を持ちます。現在本社は東京都青山に構えており、従業員数は約20万人で連結売上高は12兆6467億円を誇る企業です。事業内容は輸送用機器の研究開発・製造・販売を中心としており、自動車の国内シェアはトヨタ自動車に次いで2位、販売台数は全世界471万台で世界7位です。自動車だけでなくロボティックス研究や航空機開発を始め、電力事業でも売電事業に進出するなど高い技術力とHondaのブランドメッセージでもある「The Power of Dream」に基づいた事業の展開を積極的に行っていきます。 | |