本田技研工業（Honda）(機械学習エンジニア)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.21843
2026年06月 辞退
機械学習エンジニア 研究開発 (正社員)
係長・リーダークラス
・なぜ本田なのか？なぜ自動車なのか？というところは問われます。ただエンジニアとしての能力が
自分でキャッチアップする力が問われる質問が多くありました。また発展の激しい分野のため、スピ
・自分と本田の製品のかかわりについてアピールすることで志望動機を裏付けられるよう話しました
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
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