日立製作所からの転職体験談（海外営業/男性/30代）

日立製作所では、大きな組織の歯車として、主体性をそこまで持たずに仕事をする環境になっていた。というのも、１件あたりの商談の金額が大きく（１件あたり、数億円〜）、商談において交渉をしたり、中心となって商談を推進していくのが、課長職以上の人間の場合が多く、営業担当はその手足となって商談支援をすることが求められていた（資料作成、社内承認の調整、等）。 入社して２、３年ほどは、会社とはそういうものだ、と考えていたが、周りの話を聞くと、決してそうではない（入社年次が浅くても、主体性を持って働いている人もいること）を知り、転職に目が向くようになった。