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事業の着眼点と成長性が自身の認識と相違ないか、面接時のフィーリングに違和感がないか。面接日時の調整やネクストステップに進むまでのスピード感が早いか。
国内営業、海外赴任、事業推進など様々な分野を経験し失敗や成功事例が蓄積されていた。また、組織のマネージメントも経験していたこと。
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コロナの不況で給与が減り社員のモチベーションも低下していたため、給与を上げられるかつモ
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